2025年餐飲業(yè)簡易勞動合同范本

2025年餐飲業(yè)簡易勞動合同范本正文第一條勞動合同期限本合同自年月日起至年月日止，為（固定期限/無固定期限）勞動合同。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同約定的條件下，繼續(xù)履行本合同直至合同終止條件出現(xiàn)或雙方協(xié)商一致解除合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。1.2工作地點乙方工作地點為（具體地址）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條勞動報酬3.1基本工資甲方確定乙方的基本工資為元/月（人民幣），在試用期期間的工資為基本工資的%。3.2獎金與提成乙方在完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的獎金或提成，具體標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)說明）。3.3其他收入甲方為乙方提供的其他福利包括（如津貼、補貼等），具體金額為元/月。3.4支付方式甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。第四條工作時間和休息4.1工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作天。如因工作需要延長工作時間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。4.2休息與休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日，具體安排為（詳細(xì)說明）。4.3加班如需加班，甲方應(yīng)提前安排，并按《勞動法》規(guī)定支付加班費或安排補休。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護(hù)措施。5.2勞動防護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期維護(hù)。5.3職業(yè)培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的技能水平。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度6.1遵守規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、勞動紀(jì)律等。6.2保密義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。6.3廉潔自律乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的舞弊或貪污行為，不得接受任何形式的賄賂。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更如需變更本合同，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2合同解除甲方或乙方在符合法律規(guī)定的情況下，可以解除勞動合同。具體條件和程序按《勞動法》執(zhí)行。7.3合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。雙方應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。第八條社會保險和福利8.1社會保險甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇乙方享有（具體福利，如帶薪年假、節(jié)日補貼、員工餐等）。第九條培訓(xùn)和發(fā)展9.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，幫助其提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，并完成培訓(xùn)任務(wù)。第十條保密和競業(yè)限制10.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。10.2競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的補償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解和仲裁協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，同等法律效力。12.2合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。本合同于年月日簽訂，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：（公司名稱）法定代表人/授權(quán)代表簽字：（簽字）乙方（簽字）：（員工姓名）身份碼：（身份碼）聯(lián)絡(luò)方式：（聯(lián)絡(luò)方式）地址：（公司地址）日期：年月日乙方（簽字）：（員工姓名）身份碼：（身份碼）聯(lián)絡(luò)方式：