湖北省高校就業(yè)協(xié)議書

湖北省高校就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________所學(xué)專業(yè)：________________學(xué)歷：____________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的高校學(xué)生，甲方有意招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)在畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷證書后，按照甲方要求及時到崗報到，開始正式工作。如乙方因特殊原因需延遲報到，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細說明工資構(gòu)成、福利待遇等]。在乙方畢業(yè)前，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和必要的協(xié)助，如就業(yè)信息發(fā)布、面試輔導(dǎo)等。在乙方報到后，按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，與乙方簽訂正式勞動合同，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權(quán)按照約定獲得勞動報酬及福利待遇。在畢業(yè)前，有權(quán)根據(jù)自身情況自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。2.義務(wù)按照甲方要求完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點和工作期限，按時到甲方報到，并服從甲方的工作安排。在畢業(yè)前，應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、關(guān)于勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]向乙方支付勞動報酬。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。乙方試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期為[X]個月。試用期屆滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定乙方的正式工資。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利：[如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，詳細列舉其他福利待遇]四、關(guān)于培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、差旅費、住宿費等直接費用。五、關(guān)于保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制若甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制期限不得超過[X]年，競業(yè)限制的范圍、地域等由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。六、違約情形及責(zé)任1.乙方違約情形及責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方就業(yè)協(xié)議書中約定的違約金額。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]天內(nèi)支付違約金，逾期支付的，每日按照未支付金額的[X]%加收滯納金。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的差額部分。乙方在畢業(yè)前違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、因乙方違約導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。2.甲方違約情形及責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作條件、勞動保護或支付勞動報酬及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方就業(yè)協(xié)議書中約定的違約金額。甲方應(yīng)在接到乙方通知后的[X]天內(nèi)支付違約金，逾期支付的，每日按照未支付金額的[X]%加收滯納金。甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的差額部分。甲方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方因?qū)ふ倚鹿ぷ魉Ц兜馁M用、因甲方違約導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展機會損失等。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議