茶社股東協(xié)議書

茶社股東協(xié)議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資經(jīng)營一家茶社，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就共同出資設(shè)立茶社事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、茶社基本信息1.茶社名稱：[茶社具體名稱]2.茶社經(jīng)營范圍：提供各類茶葉、茶具銷售，茶品沖泡、品鑒服務(wù)，舉辦茶文化交流活動等。3.茶社經(jīng)營地址：[詳細(xì)地址]二、出資方式及金額1.甲方以現(xiàn)金方式出資人民幣[X]元，占茶社注冊資本的[X]%。2.乙方以現(xiàn)金方式出資人民幣[X]元，占茶社注冊資本的[X]%。3.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將各自認(rèn)繳的出資足額存入茶社指定的銀行賬戶。三、權(quán)利與義務(wù)（一）股東權(quán)利1.按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。2.參與茶社的經(jīng)營管理決策，包括但不限于重大事項的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等。3.有權(quán)查閱、復(fù)制茶社的公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。4.對茶社的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況享有知情權(quán)，有權(quán)要求茶社定期提供財務(wù)報表等資料。（二）股東義務(wù)1.遵守茶社章程，履行出資義務(wù)，不得抽逃出資。2.維護(hù)茶社的利益和聲譽，不得從事?lián)p害茶社利益的行為。3.積極參與茶社的經(jīng)營管理，為茶社的發(fā)展提供必要的支持和幫助。4.按照本協(xié)議約定的時間和方式履行各自的義務(wù)。四、茶社經(jīng)營管理1.茶社設(shè)立股東會，由全體股東組成，股東會為茶社的最高權(quán)力機構(gòu)。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。2.股東會行使下列職權(quán)：決定茶社的經(jīng)營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告；審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；審議批準(zhǔn)茶社的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議批準(zhǔn)茶社的利潤分配方案和彌補虧損方案；對茶社增加或者減少注冊資本作出決議；對發(fā)行公司債券作出決議；對茶社合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改茶社章程；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。3.茶社設(shè)執(zhí)行董事一名，由[具體股東]擔(dān)任，執(zhí)行董事為茶社的法定代表人。執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會的決議；決定茶社的經(jīng)營計劃和投資方案；制訂茶社的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂茶社的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂茶社增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；制訂茶社合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定茶社內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；決定聘任或者解聘茶社經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘茶社副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；制定茶社的基本管理制度；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。4.茶社設(shè)經(jīng)理一名，由[具體人員]擔(dān)任，負(fù)責(zé)茶社的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)理行使下列職權(quán)：主持茶社的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議；組織實施茶社年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬訂茶社內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂茶社的基本管理制度；制定茶社的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘茶社副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；股東會授予的其他職權(quán)。5.茶社設(shè)監(jiān)事一名，由[具體股東]擔(dān)任。監(jiān)事行使下列職權(quán)：檢查茶社財務(wù)；對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。五、利潤分配與虧損承擔(dān)1.茶社按照《中華人民共和國公司法》和公司章程的規(guī)定進(jìn)行利潤分配。在彌補茶社以前年度虧損、提取法定公積金后，剩余利潤按照股東實繳的出資比例進(jìn)行分配。2.茶社經(jīng)營過程中如發(fā)生虧損，由股東按照實繳的出資比例分擔(dān)。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。2.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。3.經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。4.公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。七、股權(quán)繼承股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。八、違約責(zé)任1.如一方未按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向其他股東承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)按照未出資部分的[X]%向其他股東支付違約金，并應(yīng)在其他股東要求的合理期限內(nèi)補足出資。2.如一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給茶社或其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)