財(cái)務(wù)入職協(xié)議書

財(cái)務(wù)入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘財(cái)務(wù)人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘到甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)崗位，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、資金管理、財(cái)務(wù)分析等。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的操作。2.乙方需按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和規(guī)范性。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守甲方的考勤制度。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)和安排休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照公司的績(jī)效考核制度，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。3.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年內(nèi)。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、管理能力等。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，具體服務(wù)期限為______年。（三）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行服務(wù)期的比例乘以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方解除本勞動(dòng)合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方解除本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本勞動(dòng)合同期滿終止，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的滯納金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)或保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，