紀律保證協(xié)議書

紀律保證協(xié)議書?甲方：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：公司名稱：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方[具體說明甲方相關情況]，乙方[具體說明乙方相關情況]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方在[特定事項]中遵守紀律，乙方提供相應保證事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）紀律保證的事項范圍甲方應在[明確紀律保證所涉及的具體事項范圍，例如在乙方公司工作期間，遵守乙方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等]過程中，嚴格遵守相關紀律要求。（二）紀律要求的具體內(nèi)容1.考勤紀律甲方應按照乙方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應提前按照乙方的請假流程辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準不得擅自缺勤。乙方的正常工作時間為[具體工作時間，如每周周一至周五上午9:00下午17:00]，甲方應嚴格遵守。2.保密紀律甲方應對在工作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于乙方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)研發(fā)資料等；客戶信息包括但不限于乙方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。甲方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。3.廉潔紀律甲方在與乙方業(yè)務相關的活動中，不得接受供應商、合作伙伴或其他利益相關方的賄賂、回扣、禮品或其他不正當利益。不得利用職務之便為自己或他人謀取私利，不得從事任何損害乙方利益的行為。4.工作紀律甲方應認真履行工作職責，按照乙方的工作要求和標準完成工作任務，保證工作質(zhì)量。積極配合乙方的工作安排，服從乙方的工作調(diào)配，不得無故拒絕或拖延工作。在工作時間內(nèi)，不得從事與工作無關的事情，如玩游戲、瀏覽無關網(wǎng)站等。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)了解乙方關于紀律要求的具體規(guī)定和解釋。在遵守紀律的前提下，有權(quán)獲得乙方提供的正常工作條件和待遇。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定的各項紀律要求，積極履行工作職責。接受乙方的監(jiān)督和管理，對于乙方提出的紀律整改意見應及時予以整改。如發(fā)現(xiàn)自身違反紀律行為，應及時向乙方報告，并采取措施盡量減少損失。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守本協(xié)議約定的紀律要求，對甲方的紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。如甲方違反紀律，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務向甲方明確告知本協(xié)議約定的紀律要求和相關規(guī)章制度，并提供必要的培訓和指導。對甲方遵守紀律的情況進行客觀公正的評價，不得無故刁難甲方。在處理甲方違反紀律的行為時，應遵循公平、公正、公開的原則，保障甲方的合法權(quán)益。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反考勤紀律，遲到、早退或無故缺勤，乙方有權(quán)按照以下方式處理：遲到或早退每次扣除甲方當月工資的[X%]。無故缺勤半天的，扣除甲方當日工資的兩倍，并給予警告處分；無故缺勤一天及以上的，乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進一步處理，直至解除勞動合同。2.若甲方違反保密紀律，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并采取措施消除影響。甲方應按照以下方式承擔違約責任：如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。乙方有權(quán)根據(jù)甲方違約情節(jié)的嚴重程度，扣除甲方當月工資的[X%X%]作為違約金。如甲方違約行為導致乙方商業(yè)秘密泄露或造成其他重大損失的，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.若甲方違反廉潔紀律，乙方有權(quán)要求甲方退還所接受的不正當利益，并按照以下方式追究甲方的違約責任：甲方應向乙方支付相當于所接受不正當利益價值[X]倍的違約金。乙方有權(quán)根據(jù)甲方違約情節(jié)的嚴重程度，給予甲方警告、記過、降職、撤職等處分，直至解除勞動合同。如甲方的違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方將依法移送司法機關追究刑事責任。4.若甲方違反工作紀律，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。如甲方經(jīng)乙方多次要求仍不改正或因甲方違反工作紀律給乙方造成損失的，乙方有權(quán)按照以下方式處理：扣除甲方當月工資的[X%]作為違約金。根據(jù)甲方違約情節(jié)的嚴重程度，給予甲方警告、記過、降職、撤職等處分，直至解除勞動合同。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方明確告知紀律要求和相關規(guī)章制度，導致甲方因不知情而違反紀律的，乙方應承擔相應的責任，甲方不承擔違約責任。乙方應及時向甲方補充告知相關規(guī)定，并采取措施消除對甲方造成的不利影響。2.若乙方在處理甲方違反紀律的行為時，違反公平、公正、公開原則，損害甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方糾正錯誤，并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)進行，雙方應積極溝通，尋求達成一致解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。1.仲裁雙方約定，若選擇仲裁解決爭議，應將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁庭另有裁決的除外。2.訴訟若選擇訴訟解決爭議，雙方同意由[具體法院名稱]管轄。訴訟費用由敗訴方承擔，但法院另有判決的除外。五、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應及時協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除雙方的責任。3.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。（三）協(xié)議