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2025兼職勞動合同書(非全日制工作人員適用)甲方(用人單位):名稱:地址:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方作為非全日制工作人員,乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《關(guān)于非全日制用工若干問題的暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條合同基本信息本合同自年月日起至年月日止,期限為個月,為非全日制用工勞動合同。本合同不適用試用期。第二條工作內(nèi)容與職責工作崗位:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。工作地點:乙方的工作地點為。工作職責:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成本崗位所規(guī)定的工作任務(wù),并遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。崗位調(diào)整:甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。如乙方不同意調(diào)整,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,否則視為同意。第三條工作時間與休息工作時間:乙方實行非全日制用工,平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間不超過二十四小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式明確。考勤管理:乙方須遵守甲方的考勤制度,按時上下班,并服從甲方安排的加班任務(wù)。因工作需要延長工作時間的,甲方將依法支付加班工資。休息休假:乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬與支付工資標準:乙方的小時工資標準為人民幣元/小時,雙方約定試用期為個月,試用期工資標準為人民幣元/小時。試用期滿后,按本合同約定的工資標準執(zhí)行。工資計算:乙方的工資按實際工作小時計算,小時工資標準為人民幣元/小時。工資支付:甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則順延至下一個工作日支付。加班工資:乙方在法定工作日延長工作時間、休息日或法定節(jié)假日工作的,甲方將依法支付乙方加班工資。第五條社會保險社會保險繳納:根據(jù)《勞動合同法》第六十八條之規(guī)定,非全日制用工雙方可以協(xié)商是否繳納社會保險。雙方協(xié)商后,決定(填寫:繳納/不繳納)社會保險。繳納方式:如協(xié)商繳納,則由甲方為乙方繳納工傷保險。若協(xié)商不繳納,乙方同意自行承擔相關(guān)風險。第六條勞動條件與勞動保護勞動條件:甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動條件。勞動保護:乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,正確使用勞動防護用品,甲方將提供必要的勞動保護措施。第七條合同的變更、解除與終止合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同文本自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除:(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;B.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;C.嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失的;D.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的。合同終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。終止手續(xù):合同終止后,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),甲方將在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后日內(nèi)支付乙方的工資及相關(guān)費用。第八條其他權(quán)利與義務(wù)商業(yè)秘密保護:乙方在甲方工作期間,應(yīng)尊重并保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得將其所知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息泄露給第三方或用于個人謀利。知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在為甲方工作期間,因工作職責所產(chǎn)生的一切創(chuàng)意、設(shè)計、作品、技術(shù)信息等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。培訓(xùn)服務(wù)期:若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用,雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期未滿,乙方不得解除本合同,否則需賠償甲方的培訓(xùn)費用。保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,不得將甲方的機密信息用于非工作用途或泄露給無關(guān)人員。第九條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年月
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