水果店員工合同協(xié)議書

水果店員工合同協(xié)議書

甲方（水果店店主）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營水果店業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)工作能力且愿意受聘于甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)水果店日常的水果整理、陳列工作，確保水果擺放整齊、美觀，便于顧客挑選。2.承擔(dān)水果的稱重、計(jì)價、收款等銷售工作，準(zhǔn)確快速地為顧客提供服務(wù)，解答顧客關(guān)于水果的相關(guān)咨詢。3.協(xié)助進(jìn)行水果的進(jìn)貨驗(yàn)收，核對水果的品種、數(shù)量、質(zhì)量等，確保所進(jìn)水果符合店鋪要求。4.負(fù)責(zé)水果店的清潔衛(wèi)生工作，包括地面清掃、貨架擦拭、水果殘?jiān)謇淼龋３值陜?nèi)環(huán)境整潔。5.完成甲方交辦的其他與水果店運(yùn)營相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。二、工作時間與休假1.工作時間：乙方正常工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[開始時間]-[結(jié)束時間]。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休假：乙方享有每周____天的固定休息日，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如在法定節(jié)假日工作，甲方將按照國家規(guī)定支付三倍工資。乙方在工作滿一年后，可享受[X]天的帶薪年假。三、勞動報(bào)酬與支付方式1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，在適當(dāng)?shù)臅r候考慮給予績效獎金，具體金額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括水果知識、銷售技巧、陳列方法等，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，社會保險費(fèi)用按照國家規(guī)定由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)部分。2.乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.甲方為乙方提供工作期間的免費(fèi)水果福利，乙方可在工作時間內(nèi)適量食用店內(nèi)水果。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、衛(wèi)生制度、服務(wù)規(guī)范等。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露水果店的進(jìn)貨渠道、客戶信息、銷售策略等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得在店內(nèi)外從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.若乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告、罰款、辭退等處理措施。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.若甲方依據(jù)本合同第七條第2款解除合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若甲方依據(jù)其他合法情形解除合同，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本合同約定解除合同或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制等約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章