人力資源雇傭合同協(xié)議書

人力資源雇傭合同協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，決定雇傭乙方提供人力資源相關服務，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、雇傭職位與職責1.乙方受聘擔任甲方人力資源崗位工作，負責包括但不限于人員招聘、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系維護等人力資源相關的各項工作任務，并確保各項工作符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.乙方應按照甲方的要求和工作安排，以專業(yè)、負責的態(tài)度履行職責，積極完成工作任務，為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務，推動甲方人力資源管理體系的完善與發(fā)展。二、雇傭期限1.本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。若任何一方希望終止合同，需在合同期滿前____個月書面通知對方。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。如因工作需要加班，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應的加班費用或安排調休。2.乙方的工作地點為____________________。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要變更工作地點，甲方應提前____天通知乙方，乙方應積極配合。如乙方因合理原因無法接受工作地點變更，雙方可協(xié)商解決方案。四、薪酬與福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：-乙方的月基本工資為人民幣____元。-績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行評定發(fā)放，具體金額以甲方最終確定為準。2.甲方將在每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。3.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納標準和比例按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等法定假期，以及甲方組織的員工培訓、團建活動等福利。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育，提高乙方的業(yè)務能力和安全意識。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。2.本合同終止或解除后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。七、合同的解除與終止1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)