試用期員工合同協(xié)議書

試用期員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力與資質(zhì)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用崗位及工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任____________________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求以甲方書面通知或工作安排為準(zhǔn)。二、試用期期限1.本試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)______個(gè)月。2.試用期滿，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合評(píng)估，決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用，雙方另行簽訂正式勞動(dòng)合同；如甲方?jīng)Q定不錄用，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任（但因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的除外）。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間制度執(zhí)行。甲方實(shí)行______工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣_(tái)_____元。甲方將在每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，將提前或順延至最近的工作日支付。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的以下福利待遇：-按照國家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），甲方應(yīng)依法為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。-甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、培訓(xùn)與保密1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境、了解工作流程和掌握工作技能。2.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或用于與工作無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在試用期滿離職后______年內(nèi)仍負(fù)有保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-試用期屆滿，甲方?jīng)Q定不錄用乙方的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或違反保密義務(wù)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________