臺球室工作合同協(xié)議書

臺球室工作合同協(xié)議書

甲方（臺球室經(jīng)營者）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營臺球室，需要招聘員工開展相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)工作能力并愿意受聘于甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責1.乙方負責臺球室的日常運營管理，包括但不限于臺球桌的清潔與維護、場地衛(wèi)生打掃、為顧客提供專業(yè)的臺球服務(wù)指導等工作。2.協(xié)助甲方完成臺球器材的盤點、采購及庫存管理，確保臺球室各類用品充足、完好且能正常使用。3.負責接待顧客，解答顧客咨詢，為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，處理顧客投訴和建議，維護臺球室良好的經(jīng)營秩序和客戶關(guān)系。4.按照甲方要求進行臺球室的營銷推廣活動，向顧客介紹臺球室的優(yōu)惠活動、會員制度等信息，積極促進顧客消費。二、工作時間及休息1.乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天。甲方因經(jīng)營需要可適當調(diào)整乙方工作時間，但應(yīng)提前告知乙方，并確保乙方每周至少有[X]天的連續(xù)休息時間。2.乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)臺球室的經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)，可在每年[具體時間]為乙方發(fā)放獎金，獎金金額由甲方根據(jù)實際情況確定。3.乙方在工作期間的食宿問題由[雙方協(xié)商確定解決方式]。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人繳納部分。2.乙方在工作滿[X]年后，可享受[X]天的帶薪年假；工作滿[X]年以上的，年假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定遞增。3.乙方在臺球室工作期間，可享受免費使用臺球設(shè)施的福利，但應(yīng)遵守臺球室的相關(guān)規(guī)定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的正常工作條件。3.甲方對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓，告知乙方工作中可能存在的職業(yè)危害及相應(yīng)的防范措施，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。若一方有意終止合同，需提前[X]天書面通知對方。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方臺球室的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等，應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方披露或用于與本工作無關(guān)的其他用途。2.合同期間及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方臺球室有競爭關(guān)系的其他臺球經(jīng)營場所工作或從事與臺球經(jīng)營相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇等，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方臺球室規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方