工作合同協(xié)議書營業(yè)員

工作合同協(xié)議書營業(yè)員

工作合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方門店擔任營業(yè)員崗位，負責商品的陳列、銷售、顧客接待等相關工作，完成甲方規(guī)定的銷售任務及其他工作要求。2.工作地點：[具體工作地點]二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度]，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。具體工作時間為[詳細工作時間段]，每周工作[X]天。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休假權利。三、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元。-績效工資根據乙方的工作業(yè)績、銷售任務完成情況等考核確定，具體考核辦法按照甲方制定的相關制度執(zhí)行。2.工資發(fā)放：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并按照甲方的福利制度為乙方提供其他福利待遇，如[列舉具體福利待遇]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、合同的解除和終止1.合同解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定解除情形]。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。七、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后[X]年內不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內按月給予乙方經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________