企業(yè)勞務(wù)派遣工合同協(xié)議書(shū)

企業(yè)勞務(wù)派遣工合同協(xié)議書(shū)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（勞務(wù)派遣員工）：姓名：______________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要使用勞務(wù)派遣員工，丙方愿意作為勞務(wù)派遣員工為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣期限及工作內(nèi)容1.勞務(wù)派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。期滿前，三方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月。2.丙方同意根據(jù)乙方工作需要，擔(dān)任______崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.丙方應(yīng)按照乙方的工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式足額支付給丙方。2.乙方根據(jù)自身績(jī)效考核制度，對(duì)丙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方，作為甲方支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬的參考依據(jù)。3.丙方享有與乙方同崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等。甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從丙方工資中代扣代繳。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行______工時(shí)制度，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。因工作需要安排丙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.丙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照規(guī)定保障丙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)丙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，保障丙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.如丙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等工作。甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律規(guī)定應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。五、三方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，及時(shí)為乙方輸送符合條件的勞務(wù)派遣員工，并協(xié)助乙方做好員工的招聘、篩選、錄用等工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)派遣員工，并對(duì)丙方的工作進(jìn)行指揮、監(jiān)督和考核。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及丙方的勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行工作崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，為丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.乙方不得將丙方再派遣到其他用人單位，不得擅自變更丙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，如因工作需要確需變更的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并取得丙方的書(shū)面同意。（三）丙方權(quán)利和義務(wù)1.丙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利。2.丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.丙方應(yīng)按照乙方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或應(yīng)當(dāng)解除的，三方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.本協(xié)議期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用或擅自變更丙方工作崗位、工作地點(diǎn)等，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若丙方違反本協(xié)議約定或甲方、乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由三方協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）