酒后上崗協(xié)議書

酒后上崗協(xié)議書?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方所從事的工作性質(zhì)及行業(yè)特點(diǎn)，為確保工作安全與正常秩序，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方酒后上崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：[甲方公司名稱]，系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事[甲方經(jīng)營(yíng)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有[甲方企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模特點(diǎn)]的地位。2.乙方：[乙方姓名]，性別[乙方性別]，身份證號(hào)碼為[乙方身份證號(hào)碼]，于[乙方入職日期]與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方[乙方工作崗位名稱]崗位工作，負(fù)責(zé)[乙方工作職責(zé)簡(jiǎn)要描述]等工作內(nèi)容。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任[乙方工作崗位名稱]，其工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作的順利開展。2.工作環(huán)境及條件：甲方為乙方提供了必要的工作環(huán)境和條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)工作環(huán)境和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。若乙方酒后上崗，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等，并要求乙方承擔(dān)因酒后上崗給甲方造成的一切損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能，告知乙方酒后上崗的危害及后果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，不得酒后上崗。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，確保工作的順利開展。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和操作技能，了解酒后上崗的危害及后果。三、關(guān)于酒后上崗的具體規(guī)定（一）酒后上崗的定義本協(xié)議所稱酒后上崗，是指乙方在飲酒后，血液中的酒精含量達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定的酒后駕車標(biāo)準(zhǔn)（即每百毫升血液酒精含量大于等于20毫克小于80毫克），仍到甲方指定的工作崗位從事工作的行為。（二）禁止酒后上崗的范圍乙方在以下情況下嚴(yán)禁酒后上崗：1.乙方在工作日期間，無(wú)論是否處于工作時(shí)間內(nèi)，只要被安排到工作崗位從事工作，均不得飲酒后上崗。2.乙方在節(jié)假日期間，若因工作需要被甲方通知到崗工作，不得飲酒后上崗。3.乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等期間，若涉及到與工作相關(guān)的內(nèi)容，不得飲酒后參與。（三）特殊情況說(shuō)明若乙方因突發(fā)疾病、緊急事故等特殊原因需要飲酒，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并在確保不影響工作的前提下進(jìn)行。但在飲酒后，乙方必須保證自身血液中的酒精含量未達(dá)到酒后駕車標(biāo)準(zhǔn)，且不得在酒精作用未消退的情況下上崗工作。若乙方違反上述規(guī)定，視為酒后上崗。四、違約責(zé)任（一）乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議約定酒后上崗，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰：首次酒后上崗，甲方給予乙方警告處分，并扣除乙方當(dāng)月工資的[X]%作為罰款。第二次酒后上崗，甲方給予乙方記過(guò)處分，扣除乙方當(dāng)月工資的[X]%作為罰款，并責(zé)令乙方寫出書面檢討。第三次酒后上崗，甲方給予乙方解除勞動(dòng)合同處理，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失，損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方酒后上崗導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損的損失等。2.乙方酒后上崗給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失范圍包括但不限于：因乙方酒后上崗導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到影響而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，如設(shè)備損壞、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、客戶索賠等。因乙方酒后上崗導(dǎo)致甲方被相關(guān)部門處罰而產(chǎn)生的罰款、滯納金等費(fèi)用。因乙方酒后上崗導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失，如客戶流失、市場(chǎng)份額下降等。（二）甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方精神損害的撫慰金等。五、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，尋求達(dá)成一致的解決方案。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限一致。勞動(dòng)合同期滿后，若雙方繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則本協(xié)議繼續(xù)有效；若雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，則本協(xié)議自行終止。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具