規(guī)范化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

規(guī)范化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”演講人：日期:目

錄監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”概述監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的規(guī)范化實(shí)施監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)踐案例監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的成效與挑戰(zhàn)01監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”概述第一種形態(tài)經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。第二種形態(tài)黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。第三種形態(tài)黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。第四種形態(tài)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”的定義與內(nèi)涵“四種形態(tài)”在全面從嚴(yán)治黨中的作用體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”方針通過運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則究，防止小錯釀成大錯。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)保持黨的先進(jìn)性和純潔性以“四種形態(tài)”為標(biāo)尺，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。通過嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，及時(shí)清除黨內(nèi)腐敗分子，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。123實(shí)踐意義有利于提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的精準(zhǔn)性和有效性，避免要么是“好同志”，要么是“階下囚”的狀況；有利于強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。發(fā)展歷程從提出“把紀(jì)律挺在前面”到明確“四種形態(tài)”，再到將其寫入黨內(nèi)法規(guī)，是全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華，體現(xiàn)了我們黨對管黨治黨規(guī)律認(rèn)識的深化。“四種形態(tài)”的實(shí)踐意義與發(fā)展歷程02監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體運(yùn)用咬耳扯袖采取警示教育、誡勉談話等方式，讓黨員干部意識到自己的錯誤，及時(shí)改正。紅臉出汗治病救人針對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早敲警鐘，防止小錯釀成大錯。通過批評教育、談話提醒等方式，對黨員干部的輕微違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)糾正和提醒。第一種形態(tài)：批評教育、談話提醒第二種形態(tài)：組織處理、紀(jì)律輕處分輕微違紀(jì)對違反紀(jì)律的黨員干部進(jìn)行黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告等輕處分，以示懲戒。組織調(diào)整對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的黨員干部進(jìn)行調(diào)離、改任等非職務(wù)處分，避免繼續(xù)犯錯。誡勉談話通過誡勉談話等方式，對黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，督促其認(rèn)識錯誤并改正。嚴(yán)重違紀(jì)對嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等重處分，以示懲戒。第三種形態(tài)：紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整職務(wù)調(diào)整對違紀(jì)且不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的黨員干部進(jìn)行降職、免職等調(diào)整，降低其職務(wù)級別。嚴(yán)重警告對違紀(jì)但未達(dá)到開除黨籍程度的黨員干部給予嚴(yán)重警告處分，督促其認(rèn)真改正錯誤。第四種形態(tài)：嚴(yán)重違紀(jì)違法立案審查立案審查對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員干部進(jìn)行立案審查，嚴(yán)肅查處其違紀(jì)違法行為。移送司法紀(jì)律處分對涉嫌犯罪的黨員干部，按照法定程序移送司法機(jī)關(guān)依法處理。對查實(shí)的違紀(jì)違法行為給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。12303監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的規(guī)范化實(shí)施嚴(yán)格依照黨紀(jì)法規(guī)，確保“四種形態(tài)”運(yùn)用合法合規(guī)，堅(jiān)決防止隨意性和濫用。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確判斷違紀(jì)違法情形，合理運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。在運(yùn)用“四種形態(tài)”時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)集體研究，確保決策科學(xué)、民主、合理。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，注重教育和轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的統(tǒng)一。準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”的基本原則依法依規(guī)實(shí)事求是民主集中注重效果加強(qiáng)日常監(jiān)督嚴(yán)格教育管理通過日常談話、信訪舉報(bào)、巡視巡察等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的苗頭性、傾向性問題。加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，提高其紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。抓早抓小、防微杜漸的具體措施深化作風(fēng)建設(shè)持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強(qiáng)化制度約束建立健全相關(guān)制度機(jī)制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止小問題變成大問題。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為對違反黨紀(jì)法規(guī)的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的監(jiān)督檢查，確保“四種形態(tài)”運(yùn)用得當(dāng)、執(zhí)行到位。推動標(biāo)本兼治在嚴(yán)厲懲治的同時(shí)，注重源頭治理，通過深化改革和制度創(chuàng)新，從根本上預(yù)防和減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生。嚴(yán)格責(zé)任追究對違紀(jì)違法行為的責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成有力震懾。執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的執(zhí)行要求0102030404監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)踐案例案例一：談話提醒在基層單位的運(yùn)用談話對象針對基層單位出現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，選擇對相關(guān)人員進(jìn)行談話提醒。談話內(nèi)容向談話對象指出其存在的問題，提出警示，要求其糾正錯誤，并強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律和規(guī)章制度的重要性。談話效果談話后，相關(guān)人員能夠認(rèn)真對待問題，主動糾正錯誤，避免問題進(jìn)一步惡化。組織處理對象針對重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的較為嚴(yán)重的違紀(jì)問題，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員進(jìn)行組織處理。案例二：組織處理在重點(diǎn)領(lǐng)域的實(shí)施組織處理措施采取調(diào)整崗位、免職、降職等組織處理措施，對違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。組織處理效果通過組織處理，及時(shí)糾正了重點(diǎn)領(lǐng)域存在的突出問題，維護(hù)了組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。案例三：重大職務(wù)調(diào)整在關(guān)鍵崗位的運(yùn)用重大職務(wù)調(diào)整對象針對關(guān)鍵崗位出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)問題或不適宜繼續(xù)任職的情況，對相關(guān)人員進(jìn)行重大職務(wù)調(diào)整。重大職務(wù)調(diào)整措施重大職務(wù)調(diào)整效果采取撤職、調(diào)離崗位等措施，將違紀(jì)人員調(diào)離關(guān)鍵崗位，同時(shí)安排合適的人選接替其工作。通過重大職務(wù)調(diào)整，及時(shí)消除了關(guān)鍵崗位的隱患，保障了組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和工作的順利進(jìn)行。12305監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的成效與挑戰(zhàn)“四種形態(tài)”在營造良好政治生態(tài)中的成效通過“四種形態(tài)”的運(yùn)用，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督的力度和廣度，使黨員干部時(shí)刻感受到監(jiān)督的存在，增強(qiáng)了紀(jì)律意識。強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督針對不同情況采取不同形態(tài)的處置方式，使執(zhí)紀(jì)更加精準(zhǔn)、有效，避免了“一刀切”和“寬松軟”的現(xiàn)象。提升了執(zhí)紀(jì)效果通過“四種形態(tài)”的落實(shí)，推動了全面從嚴(yán)治黨的向縱深發(fā)展，形成了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。推動了全面從嚴(yán)治黨部分黨員干部對“四種形態(tài)”的認(rèn)識和理解不到位，存在思想誤區(qū)和抵觸情緒，影響了實(shí)施效果。實(shí)施過程中存在的問題與不足思想觀念不適應(yīng)在具體操作過程中，由于缺乏完善的制度機(jī)制和配套措施，導(dǎo)致“四種形態(tài)”的運(yùn)用不夠規(guī)范、不夠精準(zhǔn)。制度機(jī)制不完善基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量相對薄弱，難以有效監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。監(jiān)督力量不足加強(qiáng)宣傳教育建立健全相關(guān)制度和機(jī)制，為“四種形態(tài)”的運(yùn)用提供有