聘任上崗協(xié)議書(shū)

聘任上崗協(xié)議書(shū)?甲方（聘任方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任特定崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方聘任上崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)：____________________2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：____________________________________________________________（根據(jù)具體崗位詳細(xì)列舉職責(zé)）二、聘任期限本協(xié)議聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘任期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全及健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行合理安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間在綜合計(jì)算周期內(nèi)累計(jì)計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，按照甲方的薪酬管理制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)且工作質(zhì)量符合要求的前提下，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班工資、獎(jiǎng)金等。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間月工資的70%計(jì)算，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。有權(quán)享受?chē)?guó)家及地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的崗位職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.乙方在受聘期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、決策信息等。3.乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于與本協(xié)議約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因完成甲方交付的工作任務(wù)而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行崗位職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、降薪等處理；如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)