奶茶店實習協(xié)議書

奶茶店實習協(xié)議書?甲方（實習單位）：名稱：[奶茶店具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[奶茶店詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習生）：姓名：[實習生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在甲方奶茶店進行實習，甲方同意為乙方提供實習機會，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方奶茶店實習事宜達成如下協(xié)議：一、實習內容及期限1.實習內容乙方在甲方奶茶店的實習崗位為[具體崗位名稱]，主要負責協(xié)助奶茶店的日常運營工作，包括但不限于奶茶制作、店面清潔、顧客服務、收銀操作、產品推薦等相關工作內容。2.實習期限實習期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)奶茶店的經營需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，合理安排乙方的實習工作內容和工作時間。對乙方在實習期間的工作進行監(jiān)督、指導和考核，提出改進意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的實習條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供實習所需的設備、工具、原材料等。安排經驗豐富的員工作為乙方的實習指導老師，對乙方進行業(yè)務指導和培訓，幫助乙方熟悉奶茶店的工作流程和操作規(guī)范。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付乙方實習補貼（如有）。實習期滿，根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，為乙方出具實習鑒定。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，享有在甲方奶茶店實習的權利，并獲得相應的實習指導和培訓。在實習期間，了解奶茶店的運營管理模式、產品制作工藝和市場銷售情況等相關知識和信息。根據(jù)實習表現(xiàn)，獲得甲方支付的實習補貼（如有）。對甲方在實習安排、工作指導、待遇支付等方面存在的問題，有權提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方奶茶店的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和經營數(shù)據(jù)。嚴格遵守甲方奶茶店的工作紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假并獲得批準。認真履行實習崗位職責，積極主動地完成甲方安排的各項實習任務，服從甲方的工作安排和調配，不得擅自離崗或自行更換實習崗位。在實習期間，認真學習專業(yè)知識和技能，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質，積極向實習指導老師和其他員工請教問題，努力提升工作能力。愛護甲方奶茶店的財產和設備，合理使用實習工具和原材料，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。實習期滿后，應按照甲方要求辦理實習結束手續(xù)，歸還甲方提供的實習工具、設備及其他財物，并清理個人工作區(qū)域。三、實習補貼及支付方式1.實習補貼甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和實際工作情況，決定是否向乙方支付實習補貼。如甲方支付實習補貼，補貼標準為每月人民幣[X]元。2.支付方式實習補貼按月支付，甲方應在每月的[具體支付日期]將實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到實習補貼后及時確認，如有疑問應及時與甲方溝通。四、保密條款1.保密信息范圍乙方在實習期間所知悉的甲方奶茶店的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息以及其他未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），包括但不限于：奶茶店的產品配方、制作工藝、客戶資料、銷售渠道、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、管理模式等。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，也不得將保密信息用于與實習工作無關的任何目的。即使實習期滿或本協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息被甲方公開或不再具有保密價值為止。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。五、知識產權歸屬1.在實習期間，乙方因履行實習職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因導致甲方知識產權受到損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、培訓與考核1.培訓甲方應為乙方提供必要的培訓，幫助乙方熟悉奶茶店的工作流程和操作規(guī)范。培訓內容包括但不限于奶茶制作技術、客戶服務技巧、店面管理知識等。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。2.考核實習期滿前，甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行考核。考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。如乙方的考核結果為優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實際情況給予一定的獎勵；如考核結果為不合格，甲方有權解除本協(xié)議，且不支付乙方實習補貼（如有）。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在實習期間，如有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方奶茶店的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方在實習期間擅自離崗或自行更換實習崗位，經甲方多次勸阻仍不改正的；乙方因身體原因或其他個人原因無法繼續(xù)履行實習職責，且經甲方同意的。在實習期間，如有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的實習條件和工作環(huán)境，嚴重影響乙方實習的；甲方未按照本協(xié)議約定支付實習補貼（如有），經乙方書面通知后仍不支付的；甲方存在其他違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，損害乙方合法權益的。除上述情形外，任何一方如需解除本協(xié)議，應提前[X]天書面通知對方，并經對方書面同意。協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償方式和金額根據(jù)實際損失情況確定，但不得低于本協(xié)議約定的違約金標準。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面