奶茶店就業(yè)協(xié)議書

奶茶店就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[奶茶店具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營一家奶茶店，乙方具備相關(guān)的勞動能力和意愿，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方奶茶店就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方奶茶店擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細工作職責(zé)描述，如奶茶制作、店面收銀、顧客接待、店面清潔等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[奶茶店詳細地址]。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)報勞動行政部門批準，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請休息休假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻發(fā)放。（二）工資發(fā)放1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。（三）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人小時工資標(biāo)準的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人日或小時工資標(biāo)準的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人日或小時工資標(biāo)準的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的證明材料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作餐、住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利、生日福利等]。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和實際需要調(diào)整福利待遇，但應(yīng)提前告知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，接受甲方組織的職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、獎金等福利待遇。根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除或終止與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和工作環(huán)境。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除或終止與甲方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的證明材料。遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益。八、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或福利待遇的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.本協(xié)議終止，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)工資和福利待遇。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費，并支付滯納金。3.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止與乙方的勞動合同，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。4.甲方侵犯乙方的合法權(quán)益，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方的工資或獎金。2.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議的約定，解除或終止與甲方的勞動合同，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議