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聯(lián)盟校師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書?甲方(師傅):姓名:__________性別:__________身份證號(hào):__________所在學(xué)校:__________任教科目:__________職稱:__________乙方(徒弟):姓名:__________性別:__________身份證號(hào):__________所在學(xué)校:__________任教科目:__________職稱:__________鑒于甲方在教育教學(xué)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),乙方渴望在甲方的指導(dǎo)下提升教學(xué)水平,為促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下師徒結(jié)對(duì)協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過師徒結(jié)對(duì)的方式,充分發(fā)揮甲方的示范引領(lǐng)作用,幫助乙方快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師,提高乙方的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)聯(lián)盟校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。二、結(jié)對(duì)期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的指導(dǎo)工作報(bào)酬(如有)。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),提出合理的意見和建議。2.義務(wù)制定詳細(xì)的指導(dǎo)計(jì)劃,明確指導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排,并提交給聯(lián)盟校備案。定期與乙方進(jìn)行溝通交流,了解乙方的教學(xué)進(jìn)展情況和存在的問題,及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。每學(xué)期至少聽乙方[X]節(jié)課,并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的評(píng)課,提出針對(duì)性的改進(jìn)意見。指導(dǎo)乙方撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)論文等教學(xué)相關(guān)材料,提升乙方的教學(xué)研究能力。協(xié)助乙方參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動(dòng),如公開課、示范課、教學(xué)競(jìng)賽等,為乙方提供展示平臺(tái)和指導(dǎo)。根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需求,為乙方提供教育教學(xué)資源和信息支持。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定,接受甲方的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。獲得甲方在教學(xué)工作中提供的必要幫助和支持。對(duì)甲方的指導(dǎo)工作提出意見和建議,共同探討教學(xué)問題的解決方案。2.義務(wù)認(rèn)真履行徒弟職責(zé),尊重甲方,積極主動(dòng)地向甲方學(xué)習(xí),按照甲方的指導(dǎo)意見開展教學(xué)工作。每月至少聽甲方[X]節(jié)課,并做好聽課記錄,學(xué)習(xí)甲方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。每周與甲方進(jìn)行一次溝通交流,匯報(bào)自己的教學(xué)工作進(jìn)展情況和遇到的問題,尋求甲方的指導(dǎo)和幫助。根據(jù)甲方的指導(dǎo)意見,認(rèn)真撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)論文等教學(xué)相關(guān)材料,并及時(shí)提交給甲方審閱。積極參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動(dòng),不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。配合甲方完成聯(lián)盟校安排的師徒結(jié)對(duì)相關(guān)工作任務(wù),如定期匯報(bào)、總結(jié)交流等。四、指導(dǎo)內(nèi)容與方式(一)指導(dǎo)內(nèi)容1.教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)指導(dǎo)乙方熟悉和掌握教學(xué)大綱、教材內(nèi)容,明確教學(xué)目標(biāo)和要求。幫助乙方規(guī)范教學(xué)設(shè)計(jì),包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)的把握、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)以及教學(xué)評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)等。指導(dǎo)乙方做好課堂教學(xué)組織與管理工作,培養(yǎng)良好的課堂秩序和師生互動(dòng)氛圍。2.教學(xué)技能指導(dǎo)傳授乙方教學(xué)基本功,如板書設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)、多媒體運(yùn)用等方面的技巧和方法。指導(dǎo)乙方掌握課堂導(dǎo)入、講解、提問、總結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的有效策略,提高教學(xué)效果。培養(yǎng)乙方的教學(xué)評(píng)價(jià)能力,包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià),以及對(duì)自身教學(xué)效果的反思和評(píng)價(jià)。3.班級(jí)管理指導(dǎo)分享班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)乙方建立良好的班級(jí)秩序和班級(jí)文化。協(xié)助乙方掌握班級(jí)學(xué)生管理的方法和技巧,如學(xué)生心理輔導(dǎo)、班級(jí)紀(jì)律管理、班干部培養(yǎng)等。指導(dǎo)乙方處理班級(jí)中的突發(fā)事件和學(xué)生問題,提高班級(jí)管理能力。4.教育科研指導(dǎo)引導(dǎo)乙方關(guān)注教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),培養(yǎng)教育科研意識(shí)。指導(dǎo)乙方選擇教育科研課題,制定研究計(jì)劃,開展課題研究工作。幫助乙方掌握教育科研方法,如文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、行動(dòng)研究法等,提高教育科研能力。(二)指導(dǎo)方式1.聽課評(píng)課甲方定期聽乙方的課,課后及時(shí)與乙方進(jìn)行交流,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,并提出具體的改進(jìn)建議。乙方要認(rèn)真聽取甲方的意見,積極改進(jìn)教學(xué)方法和策略。2.專題講座甲方根據(jù)乙方的需求和教學(xué)實(shí)際情況,定期舉辦專題講座,內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級(jí)管理、教育科研等方面,幫助乙方拓寬教育教學(xué)視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。3.案例分析甲方選取典型的教學(xué)案例或班級(jí)管理案例,與乙方共同進(jìn)行分析研討,引導(dǎo)乙方從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),掌握解決實(shí)際問題的方法和技巧。4.師徒共備甲乙雙方針對(duì)同一教學(xué)內(nèi)容,共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),互相交流教學(xué)思路和方法,共同優(yōu)化教學(xué)方案,提高教學(xué)質(zhì)量。5.交流研討雙方定期進(jìn)行交流研討,分享教學(xué)心得、教育科研成果和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),共同探討教育教學(xué)中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,尋求解決方案。五、工作報(bào)酬(如有)1.經(jīng)聯(lián)盟校研究決定,甲方因履行本協(xié)議提供指導(dǎo)工作,將獲得相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期[X]元,在每學(xué)期末考核合格后一次性發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,自行繳納因獲得指導(dǎo)報(bào)酬而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。六、考核與評(píng)價(jià)1.聯(lián)盟校將制定師徒結(jié)對(duì)考核評(píng)價(jià)辦法,對(duì)甲乙雙方的協(xié)議履行情況進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)??己藘?nèi)容包括教學(xué)工作、班級(jí)管理、教育科研、師徒交流等方面。2.考核方式包括甲方自評(píng)、乙方自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)等多種形式??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.若考核結(jié)果為優(yōu)秀,聯(lián)盟校將給予甲乙雙方一定的獎(jiǎng)勵(lì),如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等;若考核結(jié)果為合格,雙方應(yīng)繼續(xù)努力,改進(jìn)工作;若考核結(jié)果為不合格,聯(lián)盟校將視情況對(duì)雙方進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整結(jié)對(duì)關(guān)系或采取其他相應(yīng)措施。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在師徒結(jié)對(duì)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、個(gè)人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行指導(dǎo)義務(wù),導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期的成長(zhǎng)目標(biāo),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如退還已獲得的指導(dǎo)報(bào)酬,并根據(jù)乙方的損失情況給予適當(dāng)賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行徒弟義務(wù),影響師徒結(jié)對(duì)工作的正常開展,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如向甲方賠禮道歉,并采取措施彌補(bǔ)造成的損失。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,聯(lián)盟校存檔一份,具有同等法
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