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無(wú)停工待崗協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn),雙方經(jīng)平等協(xié)商,就無(wú)停工待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲方目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,暫無(wú)停工待崗計(jì)劃。為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧,特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位,從事____工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度,具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,按時(shí)上下班。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,提前申請(qǐng)休假,并做好工作交接。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的____%,向乙方支付月工資____元。乙方的工資發(fā)放日為每月____日。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前____日通知乙方工資調(diào)整的情況。3.加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.若一方違反本協(xié)議的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____
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