安徽省就業(yè)協(xié)議書

安徽省就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合畢業(yè)條件的高等學(xué)校畢業(yè)生，愿意到甲方工作；甲方愿意接收乙方為其員工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到之日止。乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自動失效，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度簽訂正式的勞動合同。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在____________________崗位工作，從事____________________工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時，每周至少休息一日。不定時工時制，即經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時工時制。綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，以______為周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動報(bào)酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月______元，試用期限為______個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方提供福利待遇，包括但不限于但不限于防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位輪換等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息，不得利用甲方的機(jī)密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自乙方離職之日起______年。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，按月支付。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，與乙方簽訂正式的勞動合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方提供工作崗位、工作條件和勞動報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供的信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，與甲方簽訂正式的勞動合同。九、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供工作崗位、工作條件和勞動報(bào)酬的；未按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自動失效，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度簽訂正式的勞動合同。乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動報(bào)酬，未按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，或者未按照本協(xié)議的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，與乙方簽訂正式的勞動合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未按照本協(xié)議的約定和甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，或者未按照本協(xié)議的約定和國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到后，與甲方簽訂正式的勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議的保密與競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定追究乙方的違約責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議與國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度不一致的，以國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方