洗碗工聘用協(xié)議書

洗碗工聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為洗碗工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）雙方身份1.甲方為[具體單位名稱]，是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的[經(jīng)營類型]企業(yè)，主要從事[業(yè)務(wù)范圍]。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠勝任洗碗工工作。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方聘用乙方擔(dān)任洗碗工，負(fù)責(zé)甲方食堂餐具的清洗、消毒工作。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的食堂區(qū)域，具體包括洗碗間、餐具存放區(qū)等相關(guān)區(qū)域。3.工作內(nèi)容包括但不限于：收集食堂用餐后的餐具，分類放置在洗碗池；使用餐具清洗設(shè)備及清潔劑，對餐具進(jìn)行仔細(xì)清洗，去除油污、食物殘?jiān)龋粚⑶逑春蟮牟途哌M(jìn)行消毒處理，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；整理、擺放消毒后的餐具，放置在指定的餐具存放區(qū)；定期清理洗碗間及周邊區(qū)域的衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔；協(xié)助食堂工作人員進(jìn)行其他與餐具處理相關(guān)的臨時(shí)性工作。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的改進(jìn)意見。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于洗碗設(shè)備、清潔劑、消毒用品等。向乙方告知工作場所的安全注意事項(xiàng)，對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方享有相應(yīng)的福利待遇，如法定節(jié)假日休息、年休假等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成洗碗工作，確保餐具清洗、消毒質(zhì)量。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如發(fā)現(xiàn)食品安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調(diào)配，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方按照[具體金額/計(jì)算方式]向乙方支付月工資，工資待遇為[具體金額]元/月。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營情況進(jìn)行合理安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。2.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出年休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。3.乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]元/餐。2.根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可能會給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇以甲方實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、圍裙、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因未正確使用導(dǎo)致自身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。（二）勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保持工作場所的通風(fēng)良好、照明充足、地面干燥等。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲌鏊嬖诎踩[患，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，保障乙方的人身安全和健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并按照國家規(guī)定為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方進(jìn)行檢查和治療。如經(jīng)診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以提前[X]天書面通知甲方解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或勞動報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以提前[X]天書面通知乙方解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。4.其他解除情形：有下列情形之一的，本協(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議因上述約定的其他情形而終止的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。2.如甲方違反本協(xié)議約定的勞動保護(hù)、勞動條件或職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方擅自解除本協(xié)議，且不符合法定解除條件的，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方擅自解除本協(xié)議，且不符合法定解除條件的，應(yīng)按照甲方已支付的勞動報(bào)酬的一定比例向甲方支付違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定，但最高不超過乙方已領(lǐng)取工資總額的[X]%。4.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方還應(yīng)按照甲方的要求采取措施消除影響，如停止侵權(quán)行為、公開道歉等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議