員工長病休協(xié)議書

員工長病休協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因身體原因需要長期病休，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方長病休期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、長病休原因及期限1.長病休原因：乙方因[具體疾病名稱]，經(jīng)[醫(yī)院名稱]診斷，建議長期休息治療。2.長病休期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，乙方應(yīng)提前[X]日向甲方提出續(xù)期申請，經(jīng)甲方同意后，可續(xù)簽本協(xié)議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的病情及治療進展情況。按照本協(xié)議約定，審核乙方提交的病假證明等相關(guān)材料。在乙方長病休期間，根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的勞動關(guān)系及薪資待遇等作出相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，確保乙方在長病休期間的社保權(quán)益不受影響。在乙方長病休期間，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方病假工資或疾病救濟費，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。為乙方提供必要的協(xié)助和便利，如協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)、提供相關(guān)政策咨詢等。在乙方病情允許的情況下，根據(jù)工作需要及乙方意愿，為乙方提供適當(dāng)?shù)姆祶彊C會，并與乙方協(xié)商確定返崗后的工作崗位及工作安排。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的病假工資或疾病救濟費。根據(jù)自身病情及治療需要，合理安排休息時間，并及時向甲方提交病假證明等相關(guān)材料。在長病休期間，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，享受其他應(yīng)有的權(quán)益，如醫(yī)療待遇、福利待遇等。2.義務(wù)如實向甲方告知病情及治療情況，不得隱瞞或虛報。按照醫(yī)生建議，積極配合治療，定期進行復(fù)查，并及時將病情變化及復(fù)查結(jié)果告知甲方。按照甲方要求，定期提交真實有效的病假證明及相關(guān)材料，病假證明應(yīng)符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的格式和要求。在長病休期間，遵守法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突或影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的活動。如病情好轉(zhuǎn)或康復(fù)，應(yīng)及時向甲方提出返崗申請，并按照甲方要求辦理返崗手續(xù)。三、病假證明及相關(guān)材料1.乙方應(yīng)在病假開始后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交由[醫(yī)院名稱]出具的病假證明，病假證明應(yīng)注明病情診斷、建議休息期限等內(nèi)容。2.如遇特殊情況無法及時提交病假證明的，乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并在事后[X]個工作日內(nèi)補交。3.乙方提交的病假證明應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假病假證明的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理，包括但不限于扣除相應(yīng)期間的病假工資、解除勞動合同等。4.在乙方長病休期間，甲方有權(quán)要求乙方提供與病情相關(guān)的其他材料，如病歷、檢查報告、診斷證明等，乙方應(yīng)予以配合。四、薪資待遇1.病假工資或疾病救濟費：在乙方長病休期間，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方病假工資或疾病救濟費，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%。病假工資或疾病救濟費的計算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[X]%。2.支付方式：甲方按月支付乙方病假工資或疾病救濟費，支付時間為每月的[具體支付日期]。五、社會保險及住房公積金1.在乙方長病休期間，甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方病假工資或疾病救濟費中代扣代繳。2.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險及住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟損失。六、醫(yī)療待遇1.乙方在長病休期間，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，包括但不限于基本醫(yī)療保險待遇、大病保險待遇等。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療報銷等相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠及時享受醫(yī)療待遇。七、福利待遇1.在乙方長病休期間，甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，但乙方不享受與出勤相關(guān)的福利待遇，如績效獎金、加班工資等。2.如公司有新的福利待遇政策出臺，且乙方符合享受條件的，甲方應(yīng)按照新政策為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。八、保密條款1.乙方在長病休期間，因工作需要可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的機密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議的終止或解除不影響乙方對甲方機密信息的保密義務(wù)，乙方應(yīng)在協(xié)議終止或解除后的[X]年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：在本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進行變更，并簽訂書面補充協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，如提供虛假病假證明、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的病假工資或疾病救濟費，同時乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方病假工資或疾病救濟費、未為乙方繳納社會保險及住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償及賠償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方長病休期限屆滿，病情痊愈或好轉(zhuǎn)，乙方應(yīng)按照甲方要求及時返崗工作；如乙方未能按時返崗且未辦理續(xù)期手續(xù)的，本協(xié)議自動終止。乙方在長病休期間死亡的，本協(xié)議自動終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的款項、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于返還甲方已支付的款項、賠償甲方因此遭受的損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行；如法律法規(guī)及公司規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份