被解聘勞動(dòng)合同范本

被解聘勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[具體解聘原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下被解聘勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解聘原因及日期1.解聘原因：[詳細(xì)說(shuō)明解聘的具體原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等]2.解聘日期：本協(xié)議自____年__月__日起生效，雙方勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[闡述乙方工作職責(zé)和工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售方案制定與執(zhí)行等]。乙方在工作期間，使用了甲方提供的[列舉工作中涉及的主要資源或設(shè)備，如辦公電腦、客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、銷(xiāo)售渠道等]，乙方應(yīng)在離職前將相關(guān)資源和設(shè)備按照甲方要求進(jìn)行交接和歸還。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定解聘乙方，并要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，向乙方支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，直至解聘之日。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有），具體金額按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)查閱和復(fù)制本人的勞動(dòng)合同、工資單、工作記錄等與勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)的資料。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)物等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得在離職后泄露給任何第三方，也不得用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位或個(gè)人。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后對(duì)甲方進(jìn)行任何詆毀、誹謗等損害甲方聲譽(yù)的行為。四、勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付日期]，向乙方支付截至解聘之日的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。乙方確認(rèn)已收到上述勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)金額無(wú)異議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第[具體法條]條規(guī)定，因[解聘原因符合的具體情形]，甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付日期]一次性支付給乙方。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體交接期限]內(nèi)，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料移交給甲方指定人員，并提供必要的說(shuō)明和指導(dǎo)。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、文件資料、客戶(hù)信息等財(cái)物，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的未了事宜，如客戶(hù)溝通、項(xiàng)目跟進(jìn)等。2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行記錄和簽字確認(rèn)。如交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方確認(rèn)在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"）。乙方承諾在離職后，仍將嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競(jìng)業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的重要商業(yè)信息和客戶(hù)資源，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意在乙方離職后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元）。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元），違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至解聘之日，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自解聘之日起，乙方不再享受甲方的福利待遇。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、歸還公司財(cái)物或違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫(xiě)金額]元（小寫(xiě)：￥[具體金額]元），違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除違約金及賠償款。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一