未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書

未就業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方尚未就業(yè)，甲方有意與乙方達成就業(yè)意向，待乙方符合就業(yè)條件時簽訂正式就業(yè)協(xié)議。雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就未就業(yè)期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方未就業(yè)期間的權利義務關系，為未來簽訂正式就業(yè)協(xié)議奠定基礎，確保雙方在就業(yè)過程中的合法權益得到保障。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在有效期內，雙方應積極履行各自的義務，推進就業(yè)相關事宜。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方的學習情況、專業(yè)技能、職業(yè)規(guī)劃等與就業(yè)相關的信息。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，對乙方的就業(yè)條件、崗位安排等提出合理要求。2.義務向乙方介紹本單位的基本情況、工作環(huán)境、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展機會等信息，確保乙方對甲方有充分的了解。在協(xié)議有效期內，如甲方有適合乙方的就業(yè)崗位，應及時通知乙方，并為乙方提供公平的競爭機會。尊重乙方的個人意愿和選擇，不得強迫乙方簽訂就業(yè)協(xié)議或從事不符合其意愿的工作。保守乙方的個人信息和隱私，不得向第三方泄露乙方的敏感信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方提供的就業(yè)信息及相關崗位要求，對甲方提出的要求和條件提出異議和協(xié)商。在協(xié)議有效期內，自主選擇就業(yè)單位和崗位，但應提前告知甲方。要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務，保障自身的合法權益。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、學習成績、獲獎情況、實踐經歷等與就業(yè)相關的資料，確保所提供信息的真實性和準確性。積極提升自身專業(yè)技能和綜合素質，為未來就業(yè)做好充分準備。按照甲方的要求和通知，及時參加面試、考核等就業(yè)相關活動。在協(xié)議有效期內，不得與其他用人單位簽訂可能影響本協(xié)議履行的就業(yè)協(xié)議或其他類似協(xié)議。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，如有違反，應承擔相應的責任。四、就業(yè)崗位及待遇1.就業(yè)崗位甲方承諾，在乙方符合就業(yè)條件時，為乙方提供的就業(yè)崗位為[具體崗位名稱]，該崗位應與乙方的專業(yè)、技能和職業(yè)規(guī)劃相匹配。甲方應在簽訂正式就業(yè)協(xié)議前，向乙方詳細說明該崗位的工作職責、工作內容、工作地點等具體信息。2.薪酬待遇乙方在甲方工作期間的薪酬待遇為[具體薪酬標準，包括基本工資、績效工資、獎金等詳細構成]，甲方應按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定按時足額支付乙方工資。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、就業(yè)條件及考核1.就業(yè)條件乙方應在協(xié)議有效期內滿足甲方規(guī)定的就業(yè)條件，包括但不限于學業(yè)成績合格、無違法違紀記錄、通過甲方組織的面試和考核等。甲方有權根據自身業(yè)務需求和崗位要求，對乙方的就業(yè)條件進行合理調整，并及時通知乙方。2.考核在協(xié)議有效期內，甲方有權對乙方的表現(xiàn)進行考核，考核內容包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關信息和資料。如乙方考核不合格，甲方有權根據本協(xié)議的約定和相關規(guī)定，決定是否與乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議。六、保密條款1.雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議的約定，未向乙方提供就業(yè)機會或未按照約定履行其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額應根據乙方的實際損失確定，包括但不限于直接經濟損失、因尋找其他就業(yè)機會而產生的合理費用等。如甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的保密信息，應向乙方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，未如實提供個人信息或提供虛假信息，或在協(xié)議有效期內與其他用人單位簽訂影響本協(xié)議履行的協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額應根據甲方的實際損失確定，包括但不限于招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致的業(yè)務損失等。如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____