老板和導購協(xié)議書

老板和導購協(xié)議書?甲方（老板）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（導購）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事[店鋪經營的具體業(yè)務或商品類型]的經營活動，乙方具備相應的銷售能力和經驗，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方店鋪導購事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物及服務內容1.服務內容乙方同意在甲方位于[店鋪具體地址]的店鋪內擔任導購，負責向顧客介紹、推薦和銷售甲方所經營的[具體商品名稱或服務項目]，包括但不限于協(xié)助顧客挑選商品、解答顧客關于商品的疑問、完成商品的銷售交易以及提供售后服務等相關工作。2.工作時間及地點工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午9:00下午6:00，周六、周日上午10:00下午7:00]，具體工作時間可根據店鋪實際經營情況進行適當調整，但甲方應提前通知乙方。工作地點：甲方指定的店鋪經營場所，即[店鋪具體地址]。乙方應遵守甲方店鋪的各項規(guī)章制度，按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。若因特殊情況需要請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程向甲方提出申請，并經甲方批準后方可離崗。3.銷售目標乙方應努力完成甲方制定的每月銷售目標，具體銷售目標金額為人民幣[X]元。甲方將根據乙方的銷售業(yè)績進行考核和獎勵，若乙方連續(xù)[X]個月未完成銷售目標，甲方有權根據本協(xié)議相關條款進行處理。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，要求乙方按照甲方的經營理念、銷售策略和服務標準開展工作。有權根據店鋪經營情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權根據本協(xié)議約定及乙方的工作業(yè)績，對乙方進行考核、獎懲及薪酬調整。有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、店鋪經營信息以及顧客信息等，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作設備，包括但不限于店鋪的營業(yè)場所、商品展示設施、銷售工具等，并確保其正常運行和使用安全。負責對乙方進行相關業(yè)務培訓，包括商品知識培訓、銷售技巧培訓、服務規(guī)范培訓等，幫助乙方提升業(yè)務能力和服務水平。根據國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等法定費用。協(xié)助乙方處理顧客投訴和糾紛，維護乙方在工作過程中的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及相關福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作設備，并在工作過程中提出合理的意見和建議。有權參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質。有權對甲方的經營管理提出批評、建議和監(jiān)督，對甲方違反法律法規(guī)或損害乙方合法權益的行為，有權向有關部門投訴或依法提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的要求和標準，認真完成商品銷售任務，努力提高銷售業(yè)績。積極向顧客介紹、推薦甲方的商品，提供優(yōu)質、熱情、周到的服務，維護甲方的商業(yè)信譽和品牌形象。尊重顧客的意愿和選擇，不得強迫或誘導顧客購買商品。如實向顧客介紹商品的性能、質量、價格、使用方法等信息，不得隱瞞或夸大商品的相關情況。妥善保管甲方提供的工作設備和財物，不得擅自挪用、損壞或丟失。如有損壞或丟失，應照價賠償。嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程向甲方提出申請，并經甲方批準后方可離崗。保守甲方的商業(yè)秘密、店鋪經營信息以及顧客信息等，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。積極配合甲方處理顧客投訴和糾紛，協(xié)助甲方維護店鋪的正常經營秩序。如因乙方原因導致顧客投訴或糾紛，乙方應承擔相應的責任，并積極采取措施解決問題，減少對甲方造成的損失。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)向乙方支付勞動報酬，乙方的勞動報酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元?；竟べY發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)薪日期]，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。銷售提成：乙方完成當月銷售目標后，按照超出部分的銷售額乘以[X]%的比例計算銷售提成。銷售提成在次月的[具體發(fā)薪日期]與基本工資一并發(fā)放。若乙方未完成當月銷售目標，則不享受銷售提成，但基本工資仍按照本協(xié)議約定發(fā)放。2.支付方式甲方以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。四、福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。2.其他福利甲方根據店鋪經營情況及乙方的工作表現(xiàn)，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等。在乙方完成當月銷售目標的情況下，甲方可給予乙方一定的獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、禮品、旅游機會等。具體獎勵方式和標準由甲方根據實際情況確定。五、工作紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項工作紀律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財務制度、保密制度、商品管理制度、顧客服務制度等。甲方有權根據國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及店鋪經營需要，對相關規(guī)章制度進行修訂和完善，并及時通知乙方。2.乙方如有違反甲方工作紀律和規(guī)章制度的行為，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣發(fā)獎金、解除勞動合同等相應的處罰措施。若乙方的行為給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.乙方知悉并認可甲方的商業(yè)秘密包括但不限于店鋪的經營模式、銷售數(shù)據、客戶信息、商品采購渠道、營銷策略、財務信息等。乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。2.本協(xié)議所稱的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務，不得因離職、退休、解除勞動合同等原因而終止保密責任。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、知識產權歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產生的與工作相關的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用屬于甲方的知識產權，不得將其用于任何與甲方利益相沖突的目的。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓與發(fā)展1.甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的業(yè)務培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。培訓內容包括但不限于商品知識培訓、銷售技巧培訓、服務規(guī)范培訓、團隊協(xié)作培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，認真學習培訓內容，不斷提高自身業(yè)務水平。培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律和要求，不得無故缺席或遲到早退。3.甲方鼓勵乙方在工作中不斷學習和進步，支持乙方參加與工作相關的外部培訓和學習活動。如乙方因參加外部培訓而需要請假的，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程向甲方提出申請，并經甲方批準后方可離崗。乙方參加外部培訓所產生的費用，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件等，乙方有權提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償?shù)荣M用。乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經濟補償：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠金額的[X]%作為賠償金，并及時足額支付乙方應得的款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未完成銷售目標、違反工作紀律和規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應按照本協(xié)議相關條款承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因追究違約責任而產生的律師費、訴訟費等合理費用。十一、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期