離職前公司協(xié)議書

離職前公司協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將離職，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職事項1.乙方確認其與甲方的勞動關系將于[離職日期]正式解除。2.乙方應按照甲方要求，在離職前完成工作交接。工作交接的具體內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況的詳細說明；所負責項目的相關資料，包括但不限于項目文檔、客戶信息、技術資料等；辦公設備、辦公用品的交接；其他與工作相關的物品及信息。二、工資及福利結算1.甲方應在乙方完成工作交接且離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內，向乙方支付工資、獎金及其他應得收入。經(jīng)雙方核算，乙方離職前的工資、獎金及其他應得收入共計人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納了離職前的社會保險及住房公積金。乙方確認，甲方已足額履行了上述繳納義務，不存在任何欠費或其他糾紛。3.乙方在甲方工作期間享有的未休年假，甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進行折算，并在工資結算時一并支付給乙方。經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為[X]天，折算后的年假工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。三、保密義務1.乙方承諾，在離職后[保密期限]內，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務計劃、營銷策略、財務狀況、產(chǎn)品研發(fā)、技術方案、工藝流程、客戶名單、供應商信息等；甲方內部的管理文件、會議記錄、決策過程、人事信息等；甲方要求保密的其他信息。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用。四、競業(yè)限制1.雙方確認，乙方在甲方工作期間屬于知悉甲方商業(yè)秘密的人員，且甲方的業(yè)務范圍涉及[競業(yè)限制業(yè)務范圍]，因此，雙方約定乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內，遵守競業(yè)限制義務。2.競業(yè)限制義務的具體內容包括：乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作，不得為與甲方存在競爭關系的單位提供任何形式的服務或幫助；乙方不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務；乙方不得直接或間接勸誘、引誘甲方的其他員工離職，或試圖挖走甲方的客戶、供應商等商業(yè)合作伙伴。3.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前[X]個月平均工資的[X]%，即每月人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在每月的[支付日期]前，將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.若乙方違反競業(yè)限制義務，應立即停止違約行為，并按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍，即人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。同時，乙方應返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權，其權利歸屬按照以下約定執(zhí)行：職務發(fā)明創(chuàng)造：乙方執(zhí)行甲方的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于甲方；申請被批準后，甲方為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造：乙方在工作時間之外，且未利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權歸乙方所有，但乙方應及時向甲方披露相關發(fā)明創(chuàng)造，并確保不影響甲方的正常業(yè)務開展。作品：乙方為完成甲方工作任務所創(chuàng)作的作品，其著作權歸甲方所有。乙方享有署名權，甲方有權在其業(yè)務范圍內使用該作品，并可根據(jù)需要進行修改、改編、出版等。計算機軟件：乙方開發(fā)的與甲方業(yè)務相關的計算機軟件，其著作權歸甲方所有。乙方應確保軟件的合法使用，并配合甲方進行軟件的維護、升級等工作。2.乙方應積極配合甲方辦理知識產(chǎn)權相關的申請、登記、備案等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。因乙方原因導致甲方未能及時取得相關知識產(chǎn)權或遭受其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、培訓費用及服務期1.甲方為乙方提供了專業(yè)培訓，培訓費用共計人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。培訓內容包括但不限于[培訓內容詳細說明]。2.雙方約定，乙方在接受培訓后，應在甲方服務[服務期限]年。若乙方在服務期內提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的計算方式為：未履行服務期限/約定服務期限×培訓費用。例如，若乙方約定服務期限為3年，已服務1年，培訓費用為50000元，則乙方應支付的違約金為(31)/3×50000=33333.33元。3.若乙方違反服務期約定，除支付違約金外，還應返還甲方已支付的培訓費用。同時，乙方應按照甲方要求，配合甲方辦理相關手續(xù)，確保甲方的權益不受損害。七、勞動爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決對雙方具有終局約束力，雙方應按照仲裁裁決履行各自的義務。若一方不履行仲裁裁決，另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。