勞務(wù)派遣協(xié)議退工協(xié)議書

勞務(wù)派遣協(xié)議退工協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂日期]簽訂了《勞務(wù)派遣協(xié)議》（協(xié)議編號：[協(xié)議編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方退工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方在履行《勞務(wù)派遣協(xié)議》過程中，由于[具體退工原因]，乙方?jīng)Q定不再使用甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除相關(guān)勞務(wù)派遣關(guān)系，并就退工的具體事宜簽訂本協(xié)議。二、退工人員信息1.姓名：______________________2.身份證號碼：______________________3.派遣崗位：______________________4.派遣期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]三、退工日期乙方確認于[退工日期]正式將上述勞務(wù)人員退回甲方，自該日起，甲乙雙方針對該勞務(wù)人員的勞務(wù)派遣關(guān)系終止。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及時、準確地退回勞務(wù)人員，并提供與退工相關(guān)的必要信息和協(xié)助。有權(quán)按照法律法規(guī)及《勞務(wù)派遣協(xié)議》的約定，向乙方收取因乙方提前退工可能產(chǎn)生的相關(guān)費用或補償（如有）。2.義務(wù)負責(zé)接收乙方退回的勞務(wù)人員，并按照法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，辦理相關(guān)退工手續(xù)。在收到乙方退回的勞務(wù)人員后，應(yīng)及時告知勞務(wù)人員其與甲方勞務(wù)派遣關(guān)系的解除情況，并按照法律法規(guī)的要求，向勞務(wù)人員支付相應(yīng)的工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用（如有）。對乙方提供的與退工相關(guān)的信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定接收退回的勞務(wù)人員，并協(xié)助乙方完成相關(guān)退工手續(xù)。在符合法律法規(guī)及《勞務(wù)派遣協(xié)議》約定的情況下，有權(quán)提前解除與甲方的勞務(wù)派遣關(guān)系，但應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)應(yīng)按照本協(xié)議約定的退工日期和方式，將勞務(wù)人員完整、準確地退回甲方，并向甲方提供與退工相關(guān)的必要文件和信息，包括但不限于勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、考勤記錄、工資發(fā)放情況等。在退工前，應(yīng)妥善安排勞務(wù)人員的工作交接事宜，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。按照法律法規(guī)及《勞務(wù)派遣協(xié)議》的約定，向甲方支付因乙方提前退工可能產(chǎn)生的相關(guān)費用或補償（如有）。對甲方提供的與勞務(wù)人員相關(guān)的信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意的除外。五、費用結(jié)算1.工資及經(jīng)濟補償乙方應(yīng)確保在退工前，已按照法律法規(guī)及乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同約定，足額支付勞務(wù)人員的工資、獎金、津貼、補貼等各項勞動報酬。若因乙方提前退工導(dǎo)致勞務(wù)人員產(chǎn)生經(jīng)濟補償需求（如符合《勞動合同法》規(guī)定的情形），乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及《勞務(wù)派遣協(xié)議》的約定，計算并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償費用。甲方在收到乙方支付的經(jīng)濟補償費用后，應(yīng)及時支付給勞務(wù)人員。2.其他費用雙方應(yīng)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》的約定，結(jié)算與本次退工相關(guān)的其他費用，如管理費、服務(wù)費等。費用結(jié)算應(yīng)在退工手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)完成。如一方未按照約定支付費用，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因此給對方造成的一切損失。六、勞務(wù)人員工作交接1.乙方應(yīng)負責(zé)組織勞務(wù)人員與甲方進行工作交接，確保勞務(wù)人員將其工作范圍內(nèi)的文件、資料、設(shè)備、工具等全部交接給甲方指定的接收人員。2.工作交接過程應(yīng)形成書面記錄，由勞務(wù)人員、乙方交接人員和甲方接收人員共同簽字確認。工作交接記錄應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：工作內(nèi)容及進度說明；文件、資料清單；設(shè)備、工具清單及狀態(tài)說明；未完成的工作任務(wù)及后續(xù)處理建議；其他需要說明的事項。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定接收勞務(wù)人員或辦理退工手續(xù)，應(yīng)按照未接收或未辦理事項給乙方造成損失的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的退工日期、方式或要求退回勞務(wù)人員，或未提供與退工相關(guān)的必要文件和信息，應(yīng)按照未退回或未提供事項給甲方造成損失的[X%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的一切損失，并按照本協(xié)議約定支付違約金。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________