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文檔簡介
三期勞動合同延期協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方處于三期(孕期、產期、哺乳期),甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方勞動合同延期事宜達成如下協(xié)議:一、延期事由說明乙方目前處于孕期/產期/哺乳期,預計產期為____年__月__日,根據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規(guī)規(guī)定,在女職工三期內,用人單位不得解除勞動合同。為保障乙方合法權益,同時確保甲方正常生產經營秩序,雙方協(xié)商一致對乙方勞動合同進行延期。二、原勞動合同基本情況1.原勞動合同簽訂日期為____年__月__日,合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在原勞動合同中擔任____崗位,工作內容為________________。三、延期后的勞動合同條款1.延期期限本次勞動合同延期自____年__月__日起至乙方三期結束后____個月止。即延期后的勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日。2.工作崗位與工作內容乙方繼續(xù)在原崗位工作,工作內容不變,即________________。甲方如有工作需要調整乙方工作崗位,應與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。3.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度,向乙方支付工資。乙方延期期間的月工資標準為人民幣____元,工資發(fā)放方式為每月____日以貨幣形式支付到乙方工資賬戶。乙方三期內依法享受相應的福利待遇,甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.工作時間與休息休假甲方實行____工時制度。乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和班次進行工作。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等假期,甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休假權益。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責,完成工作任務。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下,對乙方的工作表現進行考核和評價。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬,依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的安全與健康。不得因乙方處于三期而降低其工資待遇、福利待遇或解除勞動合同。乙方三期結束后,甲方應根據乙方的工作表現和公司實際情況,與乙方協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同及續(xù)簽條件。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬,享受相應的福利待遇。依法享受三期內的各項假期,要求甲方保障其休假權益。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為,有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,按時完成工作任務。向甲方如實告知與工作相關的個人信息及身體狀況變化情況。在三期內遵守國家計劃生育政策,如有違反,自行承擔相應法律責任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息")。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。保密期限屆滿后,乙方仍應履行保密義務,直至甲方書面同意乙方不再承擔保密責任為止。3.如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。六、培訓與服務期條款1.如甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業(yè)技術培訓的,雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。服務期協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.乙方違反服務期協(xié)議約定的,應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用,且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或住房公積金,或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除勞動合同,應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的____倍。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責,或違反甲方規(guī)章制度、保密條款、服務期協(xié)議等約定,甲方有權根據法律法規(guī)及公司規(guī)定對乙方進行相應處理,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應按照本協(xié)議約定及甲方要求承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔對方為實現債權而支付的合理費用,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
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