標(biāo)準(zhǔn)解讀

《T/CGCC 13-2018 企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范》是由中國(guó)工業(yè)合作協(xié)會(huì)提出并歸口的一項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，旨在為企業(yè)文化建設(shè)提供一套科學(xué)、系統(tǒng)的方法論。該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了企業(yè)文化的定義、構(gòu)成要素以及建設(shè)過程中的基本原則和具體步驟，適用于各類企事業(yè)單位進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)參考使用。

在結(jié)構(gòu)上，該標(biāo)準(zhǔn)首先對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了定義，并明確了其重要性；接著，從價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、視覺識(shí)別等多個(gè)維度闡述了企業(yè)文化的主要內(nèi)容。此外，還特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)層在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)中所扮演的關(guān)鍵角色，認(rèn)為高層的支持與參與是成功實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略的前提條件之一。

對(duì)于如何有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，《T/CGCC 13-2018》提出了包括但不限于以下幾點(diǎn)建議：

  • 明確目標(biāo)：根據(jù)組織自身特點(diǎn)和發(fā)展需求設(shè)定清晰的文化建設(shè)目標(biāo)。
  • 制定規(guī)劃：基于目標(biāo)制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，涵蓋短期與長(zhǎng)期兩個(gè)層面。
  • 加強(qiáng)培訓(xùn)：通過定期開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度和認(rèn)同感。
  • 激勵(lì)機(jī)制：建立合理的激勵(lì)體系以鼓勵(lì)符合企業(yè)文化的行為表現(xiàn)。
  • 監(jiān)測(cè)評(píng)估：定期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)成果進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略確保持續(xù)改進(jìn)。

該文件不僅為想要構(gòu)建或優(yōu)化自身文化的企業(yè)提供了寶貴的指導(dǎo)思想，同時(shí)也促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)關(guān)于良好工作環(huán)境營(yíng)造的經(jīng)驗(yàn)交流與分享。


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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2018-04-28 頒布
  • 2018-06-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
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文檔簡(jiǎn)介

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CGCC13—2018

企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范

Enterprisecultureconstructionnorms

2018-04-28發(fā)布2018-06-01實(shí)施

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布

T/CGCC13—2018

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)零售供貨商專業(yè)委員會(huì)提出

。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)歸口

。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位北京五洲天宇認(rèn)證中心陜西汽車控股集團(tuán)有限公司北京明日星球管理顧問有

:、、

限公司五洲創(chuàng)意營(yíng)銷策劃有限公司中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)零售供貨商專業(yè)委員會(huì)重慶銀行股份有限公司

、、、、

哈爾濱東安汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司黑龍江珍寶島藥業(yè)股份有限公司揚(yáng)州金威環(huán)?？萍加邢薰?/p>

、、、

中商國(guó)譽(yù)檢驗(yàn)認(rèn)證中心有限公司中國(guó)鹽業(yè)總公司新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司南京中脈科技發(fā)

、、()、

展有限公司北京世紀(jì)京泰家具有限公司中信戴卡股份有限公司山東陽谷電纜集團(tuán)有限公司黑龍江

、、、、

行行富易質(zhì)量提升管理評(píng)審認(rèn)證服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合咨詢中心股份公司廣州市中標(biāo)品牌研究院

、、、

多人有限公司中品匯北京文化傳播有限公司中企五星品牌管理俱樂部北京有限公司多元跨界

、()、()、

有限公司四季均衡標(biāo)準(zhǔn)酒業(yè)有限公司四季均衡健康管理有限公司時(shí)光橋影視有限公司

、、、。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人譚興政袁宏明朱則榮楊謹(jǐn)蜚楊欣欣陳繼紅賈葆榮許照芹陳胤志譚靖靖

:、、、、、、、、、、

王延宏熊偉朱國(guó)印陳飛標(biāo)周保國(guó)陳路翟建飛張波盧成緒李武賢孫志偉郭春偉丁文靜

、、、、、、、、、、、、、

李夢(mèng)玲譚峰

、。

Ⅰ

T/CGCC13—2018

企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)文化戰(zhàn)略企業(yè)文化組織企業(yè)文化建構(gòu)企業(yè)文化形態(tài)方面規(guī)定了企業(yè)文化建設(shè)的

、、、

關(guān)鍵要素

。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)關(guān)注文化力量也適用于對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行輔導(dǎo)梳理

、,、。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系

GB/T27922

商業(yè)企業(yè)品牌評(píng)價(jià)與企業(yè)文化建設(shè)指南

GB/T27925

3術(shù)語與定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

31

.

企業(yè)文化enterpriseculture

企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確立的被內(nèi)部認(rèn)可和外部各方普遍認(rèn)知的基本理念價(jià)值觀念行為

,、、

規(guī)范和道德風(fēng)尚習(xí)俗等心理積淀的總和

、、。

32

.

企業(yè)精神enterprisingspirit

企業(yè)員工所表現(xiàn)的共同內(nèi)心態(tài)度體現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)個(gè)性具有的群體意識(shí)并以此作為行為準(zhǔn)

,,

則和理想追求

。

4企業(yè)文化建設(shè)要素

41企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃

.

411企業(yè)文化綱領(lǐng)

..

應(yīng)提出重要發(fā)展理論經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)精神和文化觀念具有可持續(xù)性和傳承性特征易于識(shí)別和被

、、,,

公眾認(rèn)知

。

412企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃

..

4121長(zhǎng)遠(yuǎn)期文化戰(zhàn)略

...

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