問(wèn)題清單和問(wèn)題整改清單整改措施匯編

問(wèn)題清單和問(wèn)題整改清單整改措施匯編01自查問(wèn)題和整改清單02自查整改措施：10項(xiàng)問(wèn)題、20條措施一、針對(duì)“黨委政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問(wèn)題1.強(qiáng)化黨委戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，制定《黨委年度戰(zhàn)略研究計(jì)劃》，明確每季度至少專題研究1次發(fā)展戰(zhàn)略，建立“戰(zhàn)略問(wèn)題清單”，結(jié)合上級(jí)部署提前謀劃思路。2.推行“黨委領(lǐng)題調(diào)研”機(jī)制，班子成員牽頭破解1-2項(xiàng)制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，強(qiáng)化主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二、針對(duì)“黨務(wù)工作者能力不足、談心談話效果差”問(wèn)題1.實(shí)施黨務(wù)能力提升工程，每季度組織黨務(wù)工作專題培訓(xùn)，開(kāi)展“三會(huì)一課”情景模擬、發(fā)展黨員流程實(shí)操演練，建立“黨務(wù)工作者AB崗”制度。2.制定《談心談話實(shí)施細(xì)則》，明確談話前“問(wèn)題清單”準(zhǔn)備、談話中“一對(duì)一”記錄、談話后“整改跟蹤”機(jī)制，將談心談話質(zhì)量納入支部考核。三、針對(duì)“黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不到位”問(wèn)題1.創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)方式，建立“黨風(fēng)廉政建設(shè)項(xiàng)目化管理清單”，將責(zé)任分解為警示教育、風(fēng)險(xiǎn)排查、制度完善等具體任務(wù)，每季度開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)回頭看”。2.推行“一案一策”整改機(jī)制，對(duì)違規(guī)案例進(jìn)行深度剖析并形成整改模板，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)剛性約束。四、針對(duì)“管理人員履職監(jiān)管不嚴(yán)”問(wèn)題1.嚴(yán)格管理人員動(dòng)態(tài)考評(píng)，制定《管理人員履職負(fù)面清單》，每半年開(kāi)展“360度民主測(cè)評(píng)”，將員工評(píng)價(jià)與日?？己私Y(jié)合。2.建立“管理人員能力檔案”，對(duì)排名末位人員實(shí)施“約談提醒+專項(xiàng)培訓(xùn)+崗位調(diào)整”閉環(huán)管理，確?！稄膰?yán)管理規(guī)定》落地見(jiàn)效。五、針對(duì)“民主集中制執(zhí)行不規(guī)范”問(wèn)題1.規(guī)范黨委議事決策流程，修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》，明確緊急事項(xiàng)“會(huì)前溝通+事后補(bǔ)議”雙軌制，實(shí)行“議題預(yù)審-充分討論-逐項(xiàng)表決”標(biāo)準(zhǔn)化流程。2.建立“會(huì)議發(fā)言順序臺(tái)賬”，確保班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)，杜絕“一言堂”現(xiàn)象。六、針對(duì)“崗位分工調(diào)整滯后”問(wèn)題1.動(dòng)態(tài)優(yōu)化班子職責(zé)分工，每年初開(kāi)展“崗位權(quán)責(zé)匹配度評(píng)估”，結(jié)合人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整分工，建立“分管領(lǐng)域AB角”機(jī)制。2.推行“履職承諾書(shū)”制度，班子成員定期向黨委匯報(bào)分管工作進(jìn)展，確保權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

七、針對(duì)“學(xué)風(fēng)不端、學(xué)用脫節(jié)”問(wèn)題1.深化理論學(xué)習(xí)實(shí)效機(jī)制，制定《理論學(xué)習(xí)積分管理辦法》，將“讀原著悟原理”納入支部考核，每季度組織“理論+實(shí)踐”雙主題研討。2.建立“調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單”，將學(xué)習(xí)成效與解決實(shí)際問(wèn)題掛鉤，對(duì)形式主義學(xué)習(xí)行為進(jìn)行通報(bào)整改。八、針對(duì)“群眾工作不深入”問(wèn)題1.建立基層聯(lián)系長(zhǎng)效機(jī)制，推行“黨委書(shū)記接待日”“班子成員基層調(diào)研周”制度，每年解決10項(xiàng)以上群眾急難愁盼問(wèn)題。2.建立“民生項(xiàng)目進(jìn)度公示欄”，將群眾滿意度納入干部考核，強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育。九、針對(duì)“進(jìn)取精神不足、創(chuàng)新意識(shí)薄弱”問(wèn)題1.完善激勵(lì)擔(dān)當(dāng)機(jī)制，設(shè)立“改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”，對(duì)突破傳統(tǒng)模式、取得顯著成效的部門和個(gè)人給予表彰。2.建立“干部能力素質(zhì)圖譜”，針對(duì)短板開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)，強(qiáng)化“憂患意識(shí)+創(chuàng)新思維”專題教育。十、針對(duì)“艱苦奮斗精神弱化”問(wèn)題1.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)剛性約束，制定《公務(wù)活動(dòng)節(jié)儉規(guī)范》，細(xì)化差旅、接待等標(biāo)準(zhǔn)，建立“三公”經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)。2.開(kāi)展“紅色教育+案例警示”雙輪驅(qū)動(dòng)活動(dòng)，將勤儉節(jié)約納入黨員評(píng)議指標(biāo)，對(duì)鋪張浪費(fèi)行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。第一議題研討一，黨支部2025年作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題清單和整改措施為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，深入查找存在的問(wèn)題，并制定如下問(wèn)題清單和整改措施。一、問(wèn)題清單（一）思想認(rèn)識(shí)方面1.對(duì)作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)的深度和廣度不足。部分黨員干部對(duì)作風(fēng)紀(jì)律的學(xué)習(xí)停留在表面，滿足于一般性的傳達(dá)和閱讀文件，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和重要意義。缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不全面、不深入，導(dǎo)致對(duì)一些具體規(guī)定的理解存在偏差。例如，在學(xué)習(xí)制度細(xì)則時(shí)，只是簡(jiǎn)單地瀏覽了一遍，沒(méi)有對(duì)每一條細(xì)則進(jìn)行深入分析和討論，對(duì)于一些容易產(chǎn)生歧義的條款，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行研究和解讀。2.對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠。存在一定的麻痹思想和僥幸心理，認(rèn)為經(jīng)過(guò)多年的整治，“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)得到有效遏制，不會(huì)再出現(xiàn)反彈。對(duì)作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，缺乏居安思危的意識(shí)。在日常工作中，對(duì)一些潛在的作風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，如個(gè)別干部在工作中出現(xiàn)的敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象，沒(méi)有引起足夠的重視。（二）工作作風(fēng)方面1.調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)。2.工作落實(shí)不到位，存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)安排的工作和任務(wù)，能夠及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)和部署，但在抓落實(shí)方面力度不夠，缺乏有效的跟蹤和監(jiān)督機(jī)制。一些工作布置下去后，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)了解進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，甚至不了了之。例如，在推進(jìn)某項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，雖然制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，但在實(shí)施過(guò)程中，由于缺乏有效的監(jiān)督和檢查，項(xiàng)目進(jìn)展不順利，沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)。3.工作效率有待提高。（三）廉潔自律方面1.對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠。沒(méi)有建立健全有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)一些關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查不全面、不深入，缺乏針對(duì)性的防控措施。例如，在財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目審批、物資采購(gòu)等方面，雖然制定了一些規(guī)章制度，但在執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞，沒(méi)有對(duì)可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范。2.存在違規(guī)接待和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)控制不嚴(yán)。在辦公用品采購(gòu)和使用方面，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，如紙張雙面使用率不高、辦公用品隨意丟棄等。例如，在一次接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)中，為了表示重視，安排了超標(biāo)準(zhǔn)的餐飲和住宿，違反了公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定。（四）制度執(zhí)行方面1.制度建設(shè)不完善。2.制度執(zhí)行不嚴(yán)格。二、整改措施（一）加強(qiáng)思想教育，提高政治站位1.制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2.開(kāi)展專題培訓(xùn)和警示教育活動(dòng)。3.建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)1.加強(qiáng)調(diào)查研究。2.強(qiáng)化工作落實(shí)。3.提高工作效率。（三）加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律底線1.完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。2.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。3.嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。對(duì)典型案例要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)曝光，發(fā)揮警示教育作用，形成有力震懾。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行1.完善制度體系。2.加強(qiáng)制度宣傳和培訓(xùn)。3.強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督。三、整改時(shí)限1.短期整改（立即整改-1個(gè)月內(nèi)）。針對(duì)思想認(rèn)識(shí)方面存在的問(wèn)題，立即制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和專題研討，確保在1個(gè)月內(nèi)取得初步成效。同時(shí)，對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，如工作落實(shí)不到位、工作效率低下等，要立即進(jìn)行整改，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。2.中期整改（1-3個(gè)月）。3.長(zhǎng)期整改（3個(gè)月以上）。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，研究解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體整改工作的組織實(shí)施和日常協(xié)調(diào)。（二）明確責(zé)任分工。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。（四）注重整改實(shí)效。二，整改問(wèn)題清單（含：整改措施）問(wèn)題一：學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正部分黨員在學(xué)習(xí)***時(shí)存在應(yīng)付心理，缺乏深入思考和主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

整改措施：↓1.設(shè)立定期學(xué)習(xí)制度，確保黨員參與學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量。2.引入學(xué)習(xí)積分制度，以積分兌換學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)活動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情。3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，對(duì)學(xué)習(xí)不積極的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其改進(jìn)。

問(wèn)題二：理論知識(shí)掌握不扎實(shí)部分黨員對(duì)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)理論知識(shí)掌握不夠深入，對(duì)政策解讀存在偏差。

整改措施：↓1.開(kāi)展制度和理論知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽形式鞏固黨員的理論基礎(chǔ)。2.定期組織專家講座，對(duì)復(fù)雜難懂的政策進(jìn)行深入解讀，確保黨員正確理解。3.建立學(xué)習(xí)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)黨員提出問(wèn)題、分享學(xué)習(xí)心得，共同提高。問(wèn)題三：實(shí)踐應(yīng)用能力不足黨員在面對(duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí)，往往難以將作風(fēng)建設(shè)知識(shí)和紀(jì)律條款靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。

整改措施：↓1.加強(qiáng)案例分析學(xué)習(xí)，通過(guò)分析真實(shí)案例提高黨員的實(shí)踐應(yīng)用能力。2.開(kāi)展模擬演練活動(dòng)，模擬各種場(chǎng)景讓黨員進(jìn)行實(shí)際操作，提升應(yīng)對(duì)能力。3.建立實(shí)踐導(dǎo)師制度，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員指導(dǎo)新手黨員進(jìn)行實(shí)踐操作。問(wèn)題四：紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)部分黨員在日常工作中對(duì)規(guī)矩遵守不夠嚴(yán)格，存在違反紀(jì)律的行為。

整改措施：↓1.加強(qiáng)紀(jì)律教育，定期組織觀看警示教育片，提高黨員的紀(jì)律意識(shí)。2.建立紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成震懾效應(yīng)。3.鼓勵(lì)黨員相互監(jiān)督，設(shè)立匿名舉報(bào)渠道，確保紀(jì)律執(zhí)行到位。

問(wèn)題五：溝通交流不暢黨員之間在傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容和交流心得體會(huì)時(shí)存在溝通不暢的情況。

整改措施：↓1.建立學(xué)習(xí)交流群，方便黨員隨時(shí)隨地分享學(xué)習(xí)資料和心得。2.定期組織座談會(huì)，鼓勵(lì)黨員面對(duì)面交流，深入討論。3.開(kāi)展學(xué)習(xí)成果展示活動(dòng)，讓黨員有機(jī)會(huì)展示自己的學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

問(wèn)題六：創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式不足目前學(xué)習(xí)方式較為單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力。整改措施：↓1.探索線上學(xué)習(xí)方式，如開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直播課程、制作微課等，滿足黨員多樣化的學(xué)習(xí)需求。2.引入游戲化學(xué)習(xí)模式，通過(guò)設(shè)計(jì)有趣的游戲關(guān)卡和任務(wù)，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)興趣。3.開(kāi)展跨學(xué)科學(xué)習(xí)，結(jié)合其他學(xué)科知識(shí)深化對(duì)黨紀(jì)的理解。

問(wèn)題七：學(xué)用脫節(jié)問(wèn)題學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律與日常工作聯(lián)系不夠緊密，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。整改措施：↓1.明確學(xué)習(xí)目的，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩制度學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系，引導(dǎo)黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。2.結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，讓黨員在學(xué)習(xí)中找到解決工作中實(shí)際問(wèn)題的辦法。3.鼓勵(lì)黨員在工作中積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)。科室自查自糾報(bào)告在今年院內(nèi)開(kāi)展的“廉醫(yī)廉政專項(xiàng)治理活動(dòng)”中，我科根據(jù)醫(yī)院安排部署，積極參與、認(rèn)真落實(shí)，按照“廉醫(yī)廉政專項(xiàng)治理活動(dòng)”實(shí)施方案，根據(jù)本科室工作性質(zhì)進(jìn)行了自查自糾，報(bào)告如下：

1、充分認(rèn)識(shí)此次院內(nèi)開(kāi)展“廉醫(yī)廉政專項(xiàng)治理活動(dòng)”的重要性，在思想上確實(shí)重視起來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗腦、治治病”的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出的要求，反思自身言行，接受精神洗禮，提高道德水準(zhǔn)，強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)，強(qiáng)化我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，提高我院社會(huì)滿意度。

2、通過(guò)廉醫(yī)廉政警示教育大會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了法律知識(shí)、法律法規(guī)讀本，通過(guò)以案說(shuō)法，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到遵守法紀(jì)法規(guī)的重要性。圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)藥品、醫(yī)療收費(fèi)、醫(yī)療器械、耗材、醫(yī)保農(nóng)合等進(jìn)行一次全面梳理檢查，堅(jiān)決糾正醫(yī)院、醫(yī)藥購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)、外事行為中的不正之風(fēng)，使人民群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)有所減輕，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，打造清正廉潔的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍。

3、對(duì)照醫(yī)院及本科室工作情況，通過(guò)自查自糾存在以下問(wèn)題：

物價(jià)政策、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不到位，個(gè)別項(xiàng)目掌握不準(zhǔn)確；審計(jì)工作政策、法規(guī)、審計(jì)技巧掌握不全面；溝通方法、技巧不夠；重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；信息化工作重安排，輕實(shí)踐。

自身存在的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認(rèn)為工作有專門的同志去做，沒(méi)能做到每項(xiàng)工作都親力親為，缺乏深入實(shí)踐，專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等不足之處。

4、針對(duì)自查不足之處，進(jìn)一步改進(jìn)。加強(qiáng)物價(jià)政策、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握物價(jià)政策、服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；審計(jì)工作加強(qiáng)