




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
晉州公司補繳社保協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:[晉州公司具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[勞動者姓名]性別:[勞動者性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作期間,甲方存在未依法為乙方足額繳納社會保險的情況?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方補繳社保事宜達成如下協(xié)議:一、補繳社保的具體內(nèi)容及范圍1.補繳期間:[起始日期]至[結束日期]。2.補繳險種:包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.補繳基數(shù):以乙方[具體工資標準或當?shù)厣绫2块T規(guī)定的相關標準]為計算基數(shù),補繳相應期間的社會保險費用。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供辦理社保補繳所需的相關資料,如身份證復印件、勞動合同等。在按照本協(xié)議補繳社保過程中,有權向乙方了解補繳過程中可能涉及的相關情況及問題。2.義務按照國家法律法規(guī)及當?shù)厣绫2块T的要求,及時、足額地為乙方補繳社會保險費用。甲方應承擔因未依法為乙方繳納社保而產(chǎn)生的補繳本金及相關滯納金(如有)。在補繳社保過程中,積極與社保部門溝通協(xié)調(diào),確保補繳工作順利進行。如因甲方原因?qū)е卵a繳工作出現(xiàn)延誤或無法完成,應承擔相應責任。自本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),向乙方提供補繳社保的詳細計劃及進度安排,并及時告知乙方補繳工作的進展情況。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,在補繳社保后,為乙方辦理相關社保權益的轉移、接續(xù)等手續(xù),確保乙方社保權益的完整性和連續(xù)性。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定及時、足額地補繳社保費用。在甲方補繳社保后,享有相應的社保權益,包括但不限于養(yǎng)老金領取、醫(yī)療報銷、失業(yè)救濟等。有權監(jiān)督甲方補繳社保工作的進展情況,如發(fā)現(xiàn)甲方未按照約定履行義務,有權要求甲方及時糾正。2.義務向甲方提供辦理社保補繳所需的真實、準確、完整的資料,并配合甲方完成相關手續(xù)的辦理。如因乙方提供虛假資料或不配合導致補繳工作無法進行或產(chǎn)生其他后果,乙方應承擔全部責任。在甲方補繳社保過程中,按照甲方要求提供必要的協(xié)助,如配合簽字確認相關文件、提供個人銀行賬戶信息等。本協(xié)議履行過程中,遵守國家法律法規(guī)及當?shù)厣绫2块T的規(guī)定,不得采取任何違法違規(guī)行為干擾或阻礙補繳工作的正常進行。三、費用承擔1.甲方應承擔的費用包括但不限于補繳社保的本金、滯納金(如有)、因補繳社保產(chǎn)生的其他行政費用等。具體費用金額以社保部門核算為準,甲方應在收到社保部門通知后的[X]個工作日內(nèi)支付該等費用。2.乙方無需承擔因本次社保補繳產(chǎn)生的任何費用。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額地為乙方補繳社保費用,每逾期一日,應按照未補繳金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付已補繳金額[X%]的違約金,同時甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于社保待遇損失、經(jīng)濟補償金等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供相關資料或不配合甲方辦理補繳社保手續(xù),導致補繳工作延誤或無法完成,乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于補繳費用、滯納金、罰款、給甲方造成的其他經(jīng)濟損失等。同時,乙方應按照未補繳金額的[X%]向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務或其他附隨義務,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。五、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中,如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決善后事宜,或根據(jù)法律法規(guī)的要求變更協(xié)議內(nèi)容。3.若乙方與甲方協(xié)商一致解除本協(xié)議,應以書面形式通知對方,并在雙方簽訂解除協(xié)議后,按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。在解除協(xié)議前,甲方應按照本協(xié)議約定完成社保補繳工作。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 怎么寫商業(yè)合同協(xié)議書
- 社區(qū)心理咨詢室管理制度
- 辦公室日常管理制度
- 滅鼠藥中毒試題及答案
- 醫(yī)院放射科管理制度
- 房產(chǎn)公司各項管理制度
- 水廠工程現(xiàn)場管理制度
- 開發(fā)公司支付管理制度
- 社會扶貧APP管理制度
- 快消品輕庫存管理制度
- 2024年湖北省鶴峰縣事業(yè)單位公開招聘輔警考試題帶答案分析
- 2025年廚藝培訓職業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025年信息技術小學水平測試試卷及答案
- 2025云南昆明市祿勸國資本投資開發(fā)集團限公司高層管理人員招聘6人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中國對苯二甲酸二甲酯市場調(diào)查研究報告
- 水質(zhì)化驗考試試題及答案
- 《術后心臟瓣膜護理指南》課件
- 環(huán)境藝術設計教學計劃
- 國家開放大學《園林規(guī)劃設計》形考任務1-4參考答案
- 2025屆河南省許昌市名校高三下學期第二次模擬考試英語試題(原卷版+解析版)
- 融資租賃 測試題及答案
評論
0/150
提交評論