2025濟南勞動合同范本

2025濟南勞動合同范本合同編號：勞動合同書甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。期限自年月日起，至年月日止。若為無固定期限勞動合同，試用期為個月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為：。根據(jù)甲方的工作需要，甲方可協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（試用期工資為元/月）。（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。（三）乙方加班加點工資、帶薪假期工資及獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。（二）甲方因工作需要延長工作時間，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。（三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。第五條社會保險和福利（一）甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。（二）甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%。（三）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）甲方對乙方進行上崗前職業(yè)培訓(xùn)及安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。（三）乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，避免事故的發(fā)生。第七條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理。（二）乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。（三）甲方對乙方違反勞動紀(jì)律的行為有權(quán)進行處罰，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式確認。（二）勞動合同期內(nèi)，若出現(xiàn)國家法律法規(guī)規(guī)定的情形，本合同可以解除。（三）本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，合同自行終止。第九條經(jīng)濟補償（一）若因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。（二）乙方可獲得的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第十條勞動爭議處理（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：