標(biāo)準(zhǔn)解讀

《T/SAQ 0006-2023 社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫通則》是針對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制過(guò)程中的指導(dǎo)性文件,旨在幫助企業(yè)或組織系統(tǒng)地、規(guī)范地完成社會(huì)責(zé)任信息的披露。該標(biāo)準(zhǔn)明確了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的基本框架和內(nèi)容要求,強(qiáng)調(diào)了透明度、真實(shí)性和全面性的原則,適用于各類企業(yè)及非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。

根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),報(bào)告應(yīng)包含但不限于以下方面:企業(yè)概況介紹,包括但不限于公司基本信息、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域;社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略與政策闡述,展示企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度及其實(shí)施的具體措施;利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制說(shuō)明,展現(xiàn)企業(yè)如何與員工、客戶、供應(yīng)商等各方建立有效溝通;環(huán)境影響評(píng)估及管理措施,反映企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的努力和成效;社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)記錄,如公益活動(dòng)參與情況、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目等;以及對(duì)未來(lái)社會(huì)責(zé)任工作的展望和計(jì)劃。


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  • 2023-11-06 頒布
  • 2023-11-06 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

ICS03.100.01

CCSA02

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/SAQ0006—2023

社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫通則

Generalrulesfordraftingsocialresponsibilityreport

2023-11-06發(fā)布2023-11-06實(shí)施

上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)發(fā)布

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版

本文件版權(quán)歸上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)所有。除非另有規(guī)定或僅為了本文件的實(shí)施所需,否則未經(jīng)事先書面

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郵箱:saq_tb@。

網(wǎng)址:。

T/SAQ0006—2023

目次

前言……………………………Ⅲ

引言……………………………Ⅳ

1范圍…………………………1

2規(guī)范性引用文件……………1

3術(shù)語(yǔ)和定義…………………1

4原則…………………………1

4.1結(jié)構(gòu)完整………………1

4.2明確回應(yīng)………………2

4.3內(nèi)容可信………………2

4.4內(nèi)容可讀………………2

4.5績(jī)效可比………………2

5策劃…………………………2

5.1概述……………………2

5.2基礎(chǔ)信息………………2

5.3責(zé)任管理………………3

5.4責(zé)任績(jī)效………………4

5.5責(zé)任展望………………4

5.6報(bào)告附錄………………4

6流程…………………………5

6.1概述……………………5

6.2組建報(bào)告編寫小組……………………5

6.3制訂工作計(jì)劃…………………………5

6.4策劃報(bào)告內(nèi)容…………………………5

6.5收集整理報(bào)告信息……………………5

6.6撰寫報(bào)告并設(shè)計(jì)排版…………………6

7發(fā)布…………………………6

附錄A(資料性)基于T31/01001?G001?2014的報(bào)告內(nèi)容編寫要點(diǎn)………7

附錄B(資料性)社會(huì)責(zé)任主題和議題示例………………15

附錄C(資料性)ESG績(jī)效指標(biāo)示例………………………19

參考文獻(xiàn)………………………23

T/SAQ0006—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。

本文件由上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)提出并歸口。

本文件起草單位:上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)、上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、上海識(shí)

裝信息科技有限公司、百聯(lián)集團(tuán)有限公司、光明乳業(yè)股份有限公司、上海電氣電站設(shè)備有限公司上海汽輪

機(jī)廠、上海海立(集團(tuán))股份有限公司、上海日用—友捷汽車電氣有限公司、國(guó)網(wǎng)英大碳資產(chǎn)管理(上海)有

限公司、圣象集團(tuán)有限公司。

本文件主要起草人:史文軍、蔣曙東、喬慧琴、王振華、曹愷、錢曉鑫、馮曉、馮嵐、呂永佳、宋濤、唐佳德、

張東玥、諸亦成、鄭睿喆、徐巧云、王影、張琦。

首期承諾執(zhí)行單位:上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)、上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)、上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、上海

識(shí)裝信息科技有限公司、百聯(lián)集團(tuán)有限公司、光明乳業(yè)股份有限公司、上海電氣電站設(shè)備有限公司上海汽

輪機(jī)廠、上海海立(集團(tuán))股份有限公司、上海日用—友捷汽車電氣有限公司、國(guó)網(wǎng)英大碳資產(chǎn)管理(上海)

有限公司、圣象集團(tuán)有限公司。

T/SAQ0006—2023

引言

組織為其決策和活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境造成影響而承擔(dān)的責(zé)任稱之為社會(huì)責(zé)任。在國(guó)內(nèi)外高度重視可

持續(xù)發(fā)展的當(dāng)下,越來(lái)越多的組織意識(shí)到社會(huì)責(zé)任對(duì)于塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,各類

組織積極踐行社會(huì)責(zé)任理念,開(kāi)展各類履責(zé)實(shí)踐活動(dòng)。

在履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中,編寫發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告是組織與利益相關(guān)方溝通的重要形式之一,也是展

示組織履責(zé)成效的主要途徑,對(duì)于改進(jìn)組織社會(huì)責(zé)任績(jī)效、促進(jìn)利益相關(guān)方對(duì)組織社會(huì)責(zé)任工作的支持

和理解、推動(dòng)行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。為指導(dǎo)各類組織編寫高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任報(bào)

告,全面、真實(shí)、鮮明地反映組織履行社會(huì)責(zé)任績(jī)效,有必要研究制定具備高標(biāo)準(zhǔn)要求同時(shí)又便于組織理

解和應(yīng)用的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫通則。

本文件參考GB/T36000、GB/T36001、T31/01001?G001等社會(huì)責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)

體聯(lián)合會(huì)自2012年起連續(xù)舉辦上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),融合部分組織編寫社

會(huì)責(zé)任報(bào)告行之有效的做法,從報(bào)告編寫的原則、策劃、流程和發(fā)布四個(gè)方面提出社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫通

則,同時(shí)給出報(bào)告內(nèi)容編寫要點(diǎn)、社會(huì)責(zé)任主題和議題示例、ESG績(jī)效指標(biāo)示例等多個(gè)資料性附錄,為各

類組織編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供指引,也可為組織編寫環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)報(bào)告,可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,文明

單位社會(huì)責(zé)任報(bào)告等類似報(bào)告提供參考。

T/SAQ0006—2023

社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫通則

1范圍

本文件給出了社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫的原則、策劃、流程以及報(bào)告發(fā)布要求。

本文件適用于指導(dǎo)各類法人組織編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告。ESG報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、文明單位社會(huì)責(zé)

任報(bào)告等其他類似報(bào)告的編寫參照使用。

注:在不引起混淆的情況下,本文件中的“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”簡(jiǎn)稱為“報(bào)告”。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

3.1

社會(huì)責(zé)任報(bào)告socialresponsibilityreport

基于與利益相關(guān)方進(jìn)行社會(huì)責(zé)任溝通的需要,組織定期或不定期對(duì)外公開(kāi)發(fā)布的一種展示其社會(huì)責(zé)

任理念和認(rèn)識(shí),并系統(tǒng)披露其社會(huì)責(zé)任活動(dòng)及其績(jī)效信息的特定報(bào)告。

[來(lái)源:GB/T36001—2015,3.1]

3.2

環(huán)境、社會(huì)和治理environmentalsocialandgovernance;ESG

關(guān)注組織環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效的投資理念,是影響投資者決策以及衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵

因素。

3.3

利益相關(guān)方stakeholder

其利益可能會(huì)受到組織決策或活動(dòng)影響的個(gè)人或團(tuán)體。

[來(lái)源:GB/T36000—2015,3.13]

4原則

4.1結(jié)構(gòu)完整

4.1.1報(bào)告結(jié)構(gòu)宜符合GB/T36001、T31/01001?G001、《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則

第2號(hào)—年度報(bào)告的內(nèi)容與格式(2021

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