高管試用期合同范本

高管試用期合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)，乙方愿意在試用期內(nèi)接受甲方的聘用并為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核合格，雙方將另行簽訂正式勞動合同；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司[具體高管職位]，全面負(fù)責(zé)公司[工作職責(zé)范圍的具體描述，如戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、團隊建設(shè)等方面的工作]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、工作條件和勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為[具體工作時間，如每周工作五天，每天工作八小時等]。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。五、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.乙方試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和福利待遇。有權(quán)享受甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如對考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或任何第三方謀取利益。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、競業(yè)限制條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限，如二年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)條款1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、管理技能、法律法規(guī)等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.如乙方因個人原因未能參加甲方安排的培訓(xùn)，或在培訓(xùn)期間未能達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費用，并可根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。十一、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：試用期屆滿，雙方未續(xù)簽正式勞動合同的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟損失等。3.雙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2