勞動變更合同協(xié)議書9篇

勞動變更合同協(xié)議書9篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對原勞動合同進行變更，達成如下協(xié)議：一、變更原因由于公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，原勞動合同約定的崗位和職責(zé)已發(fā)生變化，需要對原勞動合同進行變更，以適應(yīng)公司新的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。二、變更內(nèi)容1.變更崗位和職責(zé)：乙方由原來的_________崗位調(diào)整為_________崗位，具體職責(zé)如下：_________。2.變更工作地點：乙方的工作地點由原來的_________變更為_________。3.變更工資待遇：乙方的工資待遇由原來的_________變更為_________。具體構(gòu)成為：基本工資_________元，績效工資_________元，其他補貼_________元。4.變更工作時間：乙方的工作時間由原來的_________變更為_________。5.變更社保繳納基數(shù)：乙方的社保繳納基數(shù)由原來的_________元變更為_________元。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時完成甲方交給的任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定享受社會保險待遇。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方的勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之五十向乙方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成甲方交給的任務(wù)的，應(yīng)按照未完成任務(wù)量的百分之二十向甲方支付違約金。3.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的百分之三十向乙方支付違約金。4.乙方違反本協(xié)議約定，未享受社會保險待遇的，應(yīng)按照未享受待遇的百分之四十向甲方支付違約金。五、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方和乙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進行變更，并達成如下協(xié)議：一、變更原因因甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。二、變更內(nèi)容1.乙方的工作崗位由原先的_________部門_________崗位調(diào)整為_________部門_________崗位。2.乙方的工作地點由原先的_________地點調(diào)整為_________地點。3.乙方的工作時間由原先的_________時間調(diào)整為_________時間。4.乙方的工作職責(zé)也隨之調(diào)整，具體職責(zé)以新崗位的要求為準。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有義務(wù)確保變更后的工作內(nèi)容與乙方的專業(yè)技能相匹配，不得隨意降低乙方的工作待遇。2.乙方有義務(wù)服從甲方的合理工作安排，按時完成新崗位的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的歧視或虐待。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按照協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未按照協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對原勞動合同進行變更，達成如下協(xié)議：一、變更原因由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，原勞動合同中的部分崗位和職責(zé)已不適應(yīng)公司的實際需求，因此，甲乙雙方同意對原勞動合同進行變更。二、變更內(nèi)容1.甲方將原勞動合同中的崗位和職責(zé)進行調(diào)整，具體調(diào)整如下：（1）將乙方原所在的崗位調(diào)整為_________崗位；（2）將乙方原承擔(dān)的職責(zé)調(diào)整為_________職責(zé)。2.甲方將原勞動合同中的工資待遇進行調(diào)整，具體調(diào)整如下：（1）將乙方的原工資待遇調(diào)整為_________元/月；（2）根據(jù)調(diào)整后的崗位和職責(zé)，乙方的工資待遇將重新核定。3.甲方將原勞動合同中的工作地點進行調(diào)整，具體調(diào)整如下：（1）將乙方原工作地點調(diào)整為_________地點；（2）甲方保證調(diào)整后的工作地點符合乙方的實際需求。4.甲方將原勞動合同中的工作時間進行調(diào)整，具體調(diào)整如下：（1）將乙方原工作時間調(diào)整為_________時間；（2）甲方保證調(diào)整后的工作時間符合乙方的實際需求。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時向乙方支付調(diào)整后的工資待遇，并保證調(diào)整后的崗位和職責(zé)符合乙方的實際需求。2.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)保證調(diào)整后的工作地點和工作時間的合理性，確保乙方的身體健康。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作調(diào)整，為公司的繁榮發(fā)展做出貢獻。四、違約責(zé)任1.甲方如未按時向乙方支付調(diào)整后的工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按時完成甲方安排的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就勞動合同變更事宜進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于甲方公司戰(zhàn)略調(diào)整，需要對部分崗位進行合并或調(diào)整。乙方原崗位為XXXX，現(xiàn)需調(diào)整為XXXX。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保調(diào)整過程順利進行，雙方簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.變更崗位及職責(zé)乙方同意將原崗位調(diào)整為XXXX，具體職責(zé)包括但不限于XXXX。乙方需按照甲方要求，認真履行新崗位的職責(zé)，為公司發(fā)展貢獻力量。2.薪酬及福利待遇根據(jù)甲方公司政策，乙方調(diào)整后的崗位薪酬為XXXX元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行浮動。此外，乙方還可享受公司提供的五險一金、帶薪年假等福利待遇。3.工作時間及休息休假乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定假期及甲方公司規(guī)定的年假等休假。4.工作地點及環(huán)境乙方的工作地點為甲方公司所在地XXXX。甲方將盡力為乙方提供舒適的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。5.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定。如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方公司有權(quán)對乙方進行處罰或解除勞動合同。三、其他條款1.爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議終止條件包括：乙方在協(xié)議期內(nèi)提出辭職申請并得到甲方同意；甲方公司提前解除勞動合同；雙方協(xié)商一致的其它情況。3.其它未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，對原勞動合同進行變更，達成如下協(xié)議：一、變更原因由于_________原因，導(dǎo)致原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定對原勞動合同進行變更。二、變更內(nèi)容1.變更崗位：乙方從原崗位_________更改為新崗位_________。2.變更工作地點：乙方從原工作地點_________更改為新工作地點_________。3.變更工作內(nèi)容：乙方從原工作內(nèi)容_________更改為新工作內(nèi)容_________。4.變更工作時間：乙方從原工作時間_________更改為新工作時間_________。5.變更工資待遇：乙方從原工資待遇_________更改為新工資待遇_________。三、變更時間本變更協(xié)議自_________年_________月_________日起生效。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行新崗位的職責(zé)。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全。4.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合工作，提高工作效率。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行。修改或補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.雙方同意將本協(xié)議作為勞動關(guān)系的重要文件，共同遵守并履行其約定的權(quán)利和義務(wù)。如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方同意在勞動關(guān)系存續(xù)期間以及勞動關(guān)系解除后，本協(xié)議的變更內(nèi)容具有法律約束力。如發(fā)生爭議，應(yīng)以本協(xié)議為準進行裁決。6.雙方同意本協(xié)議中的所有條款均屬于雙方自愿協(xié)商達成的共識，不存在任何欺詐、脅迫等不正當手段影響雙方權(quán)益的情況。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對原勞動合同進行變更，達成如下協(xié)議：一、變更原因由于公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)，原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對原勞動合同進行變更。二、變更內(nèi)容1.甲方調(diào)整乙方的工作崗位為_________，工作職責(zé)為_________。2.甲方調(diào)整乙方的薪資待遇，具體調(diào)整方案如下：_________。3.甲方調(diào)整乙方的工作地點，具體調(diào)整方案如下：_________。4.甲方調(diào)整乙方的工作時間，具體調(diào)整方案如下：_________。5.其他變更內(nèi)容：_________。三、變更時間本協(xié)議的生效時間為_________年_________月_________日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時向乙方支付調(diào)整后的薪資待遇，并保障乙方在變更過程中的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的變更安排，按時完成變更后的工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守變更后的勞動合同規(guī)定，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時向乙方支付薪資待遇或未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議約定，未積極配合甲方變更安排或未完成變更后的工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行裁決的，另一方可以申請強制執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)處理。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議生效后，原勞動合同自動終止。本協(xié)議與之前的勞動合同有沖突的，以本協(xié)議為準。3.乙方在變更過程中應(yīng)妥善處理好與原崗位相關(guān)的工作交接事宜，確保變更過程的順利進行。4.甲方應(yīng)對乙方的變更過程提供必要的支持和保障，確保乙方能夠順利適應(yīng)新的工作崗位和職責(zé)。5.雙方應(yīng)共同維護變更后勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧，共同推動公司的發(fā)展。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（變更前用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（變更后用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。丙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。鑒于甲方和乙方與丙方之間的勞動關(guān)系變更，為了明確變更后的勞動關(guān)系，保障各方的權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、變更原因因甲方與乙方之間的合并、分立、解散、重組等原因，導(dǎo)致甲方與丙方的勞動關(guān)系無法繼續(xù)履行，需將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方。二、變更內(nèi)容1.甲方與丙方的勞動關(guān)系自本協(xié)議生效之日起終止。2.乙方向丙方提供新的工作崗位，并與其簽訂新的勞動合同。3.變更后的勞動合同中應(yīng)明確以下內(nèi)容：-工作地點：_________。-工作時間：_________。-工資待遇：_________。-社會保險及福利待遇：_________。-違約責(zé)任及賠償條款：_________。三、協(xié)議生效時間本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。四、違約責(zé)任及賠償條款1.甲方和乙方應(yīng)確保本次勞動關(guān)系變更的順利進行，如因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致變更不成功的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.丙方在本協(xié)議生效之日起未按時到乙方報到或拒絕到乙方工作的，視為丙方單方解除勞動合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方和乙方在變更過程中不得侵犯丙方的合法權(quán)益，如因甲方或乙方的違法行為導(dǎo)致丙方受損的，甲方和乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、其他約定事項1.甲方和乙方應(yīng)確保變更后的勞動合同內(nèi)容合法、有效，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方和乙方應(yīng)確保變更后的勞動關(guān)系符合勞動法律法規(guī)的要求，保障丙方的合法權(quán)益。3.本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。六、爭議解決方式及管轄法院1.因本協(xié)議引起的爭議，三方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，各方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)材料，以便爭議能夠盡快得到解決。3.管轄法院為_________人民法院。如一方當事人需向其他法院提起訴訟的，應(yīng)事先征得另一方當事人的同意。甲方（變更前用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（變更后用人單位）：_________（簽字或蓋章）丙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就勞動合同變更事宜進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于乙方在甲方的工作表現(xiàn)和能力，甲方愿意對乙方的勞動合同進行變更，以更好地發(fā)揮乙方的才能和潛力。乙方也愿意通過變更勞動合同，更好地為甲方服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.變更原因：由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，需要對乙方的崗位進行調(diào)整。乙方也愿意通過變更崗位，更好地適應(yīng)甲方的工作需求。2.變更內(nèi)容：乙方將由原來的________崗位調(diào)整為________崗位。變更后的崗位職責(zé)和工作地點詳見附件《變更后崗位職責(zé)及工作地點說明》。3.變更時間：變更自________年________月________日起生效。乙方需在變更生效前完成相關(guān)的工作交接和離職手續(xù)。4.薪資待遇：變更后，乙方的薪資待遇將按照甲方新的薪資體系進行調(diào)整。具體薪資標準將在雙方協(xié)商后確定。5.福利待遇：乙方在變更后將享受甲方新的福利待遇。具體福利待遇將在雙方協(xié)商后確定。6.違約責(zé)任：雙方同意，如一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將在雙方協(xié)商后確定。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，共同履行協(xié)議義務(wù)。四、其他事項1.爭議解決：如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議修改：如需對協(xié)議進行修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。修改或補充后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議終止：雙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇下列情形之一，協(xié)議可提前終止：（1）乙方在甲方的工作表現(xiàn)和能力嚴重下降，無法勝任新崗位的工作要求；（2）乙方存在嚴重違紀或違法行為；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)為乙方提供勞動條件；（4）雙方協(xié)商一致的其他情形。4.保密義務(wù)：雙方同意，在協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止后，雙方均應(yīng)對協(xié)議內(nèi)容及在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息保密，并不得向任何第三方泄露。保密期限為協(xié)議終止后兩年。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：________年________月________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：________年________月________日附件：《變更后崗位職責(zé)及工作地點說明》篇9甲方（公司）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同進行變更。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議背景鑒于公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和