股份制改革試點(diǎn)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份制改革試點(diǎn)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同樣本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)對(duì)象包括但不限于公司高層管理人員、核心技術(shù)人員和重要業(yè)務(wù)人員。2.激勵(lì)工具乙方將采用限制性股票、股票期權(quán)等方式對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。3.激勵(lì)條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)、忠誠(chéng)度要求等條件。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素，確定每個(gè)激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)數(shù)量。2.股權(quán)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格按照公司章程規(guī)定或經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的價(jià)格執(zhí)行。三、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間與交付1.激勵(lì)時(shí)間股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自合同簽訂之日起生效，激勵(lì)對(duì)象自獲得股權(quán)之日起享有相關(guān)權(quán)益。2.股權(quán)交付乙方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃生效后，按照約定的時(shí)間和方式將股權(quán)交付給激勵(lì)對(duì)象。四、股權(quán)激勵(lì)管理與變更1.管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。2.變更條件如公司發(fā)生重大事項(xiàng)，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，可以對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行審查和確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)方案不符合要求，有權(quán)要求乙方修改。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)對(duì)象的資格和數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。為乙方執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供必要的協(xié)助，如提供員工信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，有權(quán)要求甲方按照約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、條件、數(shù)量和質(zhì)量執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。對(duì)甲方提供的與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的公司信息和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與變更1.實(shí)施方式乙方應(yīng)按照合同約定的方式和程序，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的資格和數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。2.變更條件如公司發(fā)生重大事項(xiàng)，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，可以對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。七、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的支付與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的激勵(lì)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃全部完成后且經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、管理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、條件、數(shù)量或質(zhì)量執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方執(zhí)行的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新執(zhí)行符合要求的計(jì)劃，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因計(jì)劃執(zhí)行不當(dāng)給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵(lì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、激勵(lì)對(duì)象信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵(lì)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽