忻州師范學(xué)院《公共管理導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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《公共管理導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共部門(mén)與非政府組織之間的合作越來(lái)越頻繁。以下哪種情況下，公共部門(mén)更傾向于與非政府組織合作？（）A.任務(wù)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)B.資源充足C.政策敏感性低D.公眾關(guān)注度低2、公共管理中的戰(zhàn)略聯(lián)盟有助于整合資源和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。對(duì)于兩個(gè)相鄰城市在交通規(guī)劃方面的戰(zhàn)略聯(lián)盟，以下哪個(gè)方面的合作最能體現(xiàn)聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)？（）A.統(tǒng)一交通規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)B.共享交通基礎(chǔ)設(shè)施C.聯(lián)合開(kāi)展交通執(zhí)法D.共同爭(zhēng)取上級(jí)政策支持3、關(guān)于公共部門(mén)的人力資源激勵(lì)機(jī)制，以下哪種方式能夠更好地激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力？（）A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)D.以上都是4、公共部門(mén)的人力資源激勵(lì)機(jī)制包括物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)等。對(duì)于公共部門(mén)工作人員，哪種激勵(lì)方式可能更有效？（）A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.兩者結(jié)合D.視個(gè)人情況而定5、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，以下關(guān)于政策資源的說(shuō)法，哪一個(gè)是正確的？（）A.政策資源僅包括財(cái)政資金和物質(zhì)資源，不包括人力資源和信息資源B.充足的政策資源一定能夠保證政策的有效執(zhí)行，與政策方案的合理性無(wú)關(guān)C.政策資源的合理配置和有效利用對(duì)于政策執(zhí)行的成敗至關(guān)重要D.政策執(zhí)行過(guò)程中不需要考慮政策資源的可持續(xù)性，只要滿足當(dāng)前需求即可6、對(duì)于公共部門(mén)人力資源管理，以下關(guān)于績(jī)效考核方法的說(shuō)法，哪一個(gè)是正確的？（）A.360度績(jī)效考核法能夠全面、客觀地評(píng)價(jià)員工績(jī)效，但實(shí)施過(guò)程復(fù)雜，成本較高B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI）只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標(biāo)，容易導(dǎo)致員工忽視其他工作方面C.目標(biāo)管理法（MBO）難以設(shè)定明確、可衡量的目標(biāo)，不適合公共部門(mén)使用D.以上績(jī)效考核方法在公共部門(mén)中都不適用，應(yīng)采用獨(dú)特的考核方式7、公共管理中的公共選擇理論關(guān)注個(gè)體在公共決策中的行為。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn)，正確的是（）A.個(gè)體在公共領(lǐng)域的行為與在私人領(lǐng)域的行為完全不同B.公共決策總是能夠?qū)崿F(xiàn)公共利益的最大化C.個(gè)體在公共決策中往往追求自身利益的最大化D.公共選擇理論否認(rèn)政府干預(yù)的必要性8、公共部門(mén)的績(jī)效管理體系需要不斷完善和優(yōu)化。以下關(guān)于績(jī)效管理體系優(yōu)化的方向，不準(zhǔn)確的是（）A.更加注重結(jié)果導(dǎo)向B.忽視過(guò)程管理C.強(qiáng)化溝通與反饋D.與組織戰(zhàn)略緊密結(jié)合9、公共政策的終結(jié)是政策過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因，不包括（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生重大變化C.政策執(zhí)行成本過(guò)高D.政策制定者的意愿發(fā)生改變10、在公共管理中，公共部門(mén)與企業(yè)的合作模式不斷創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目，以下哪種合作模式更有利于整合雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)？（）A.公私合營(yíng)B.企業(yè)主導(dǎo)，政府監(jiān)管C.政府主導(dǎo)，企業(yè)參與D.項(xiàng)目合作，利益共享11、公共政策的制定需要充分的論證和分析。對(duì)于一項(xiàng)涉及城市拆遷的政策，以下哪種分析方法在評(píng)估政策對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響方面更為有效？（）A.利益相關(guān)者分析B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析C.成本效益分析D.政策模擬分析12、公共部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關(guān)于使命和愿景的描述，錯(cuò)誤的是（）A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來(lái)的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時(shí)更改D.使命和愿景應(yīng)具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性13、公共管理中的行政倫理教育對(duì)于培養(yǎng)公務(wù)員的道德意識(shí)和行為具有重要作用。以下關(guān)于行政倫理教育的方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.理論講授B.案例分析C.實(shí)踐鍛煉D.強(qiáng)制灌輸14、公共服務(wù)的創(chuàng)新可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)。以下哪種途徑更側(cè)重于利用新技術(shù)提升服務(wù)質(zhì)量和效率？（）A.服務(wù)流程再造B.服務(wù)模式創(chuàng)新C.技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新D.以上都是15、公共組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則強(qiáng)調(diào)權(quán)力應(yīng)根據(jù)職能和責(zé)任進(jìn)行分配？（）A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則D.權(quán)力制衡原則二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）闡述公共管理中的“公共部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)力”，包括領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素、培養(yǎng)和發(fā)揮。2、（本題5分）闡述公共管理中的“公共部門(mén)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)”，包括廉政風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控措施。3、（本題5分）詳細(xì)論述公共管理中的公共部門(mén)績(jī)效管理文化，包括文化的內(nèi)涵、作用、建設(shè)途徑等方面，分析如何營(yíng)造積極的公共部門(mén)績(jī)效管理文化。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）論述公共管理部門(mén)在公共設(shè)施建設(shè)中的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)、施工監(jiān)督和竣工驗(yàn)收等，分析當(dāng)前公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。2、（本題5分）論述在公共財(cái)政管理中，如何優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政資金的使用效率和效益，保障公共服務(wù)的供給和公共項(xiàng)目的順利實(shí)施。3、（本題5分）論述公共管理中的公共部門(mén)危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)。分析公共部門(mén)危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)的關(guān)系、挑戰(zhàn)及策略，闡述如何建立有效的危機(jī)管理與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，提高公共部門(mén)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。4、（本題5分）論述公共管理部門(mén)在推動(dòng)公共服務(wù)國(guó)際合作與交流方面的作用和機(jī)遇，如何借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升我國(guó)公共服務(wù)的水平和國(guó)際影響力。5、（本題5分）在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中，公共管理的體制機(jī)制改革勢(shì)在必行。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況，深入探討公共管理體制機(jī)制改革的目標(biāo)、任務(wù)和路徑，分析改革中可能遇到的困難和阻力，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某城市的公共自行車(chē)系統(tǒng)使用率較低，車(chē)輛損壞和丟失情況嚴(yán)重。運(yùn)營(yíng)公司面臨虧損，考慮停止服務(wù)。請(qǐng)分析造成這種狀況的原因，并提出改善公共自行車(chē)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的建議。2、（本題10分）某農(nóng)村地區(qū)