招聘技術(shù)人員協(xié)議書

招聘技術(shù)人員協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘技術(shù)人員，乙方具備相關技術(shù)能力和經(jīng)驗，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方受聘為甲方技術(shù)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的甲方招聘乙方擔任[具體技術(shù)崗位名稱]技術(shù)人員，乙方負責為甲方提供與該崗位相關的技術(shù)服務，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細描述乙方的工作職責和任務，如技術(shù)研發(fā)、項目實施、技術(shù)支持、技術(shù)改進等方面的具體要求]。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。根據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)定的行為進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場地等。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關規(guī)定履行其他法定義務。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和工作環(huán)境。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方應不斷提升自身技術(shù)水平和業(yè)務能力，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。積極配合甲方完成與工作相關的其他任務，如參加培訓、會議、項目驗收等。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.月薪制：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.年薪制：甲方支付乙方的年薪為人民幣[X]元，年薪由基本工資、績效工資、獎金等組成。其中，基本工資占年薪的[X]%，績效工資占年薪的[X]%，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。獎金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)當年實際情況確定。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間制度執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設計、技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、市場策略、財務數(shù)據(jù)等。（二）保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式披露給任何第三方，不得在非本協(xié)議約定的工作場所使用保密信息，不得將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應按照本條款的約定履行保密義務。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務成果乙方在履行本協(xié)議期間完成的與工作任務相關的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。（二）非職務成果乙方在工作時間之外，利用非甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的與甲方業(yè)務無關的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應確保該等成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，也不會對甲方的業(yè)務造成不利影響。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應提前[X]日通知甲方。乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，提前[X]日以書面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；乙方被依法追究刑事責任的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件或工作環(huán)境，致使乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，給乙方造成損失的，應按照損失的金額向乙方賠償。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況扣除相應的工資或獎金。2.乙方違反保密條款的約定，將保密信息泄露給第三方或用于非本協(xié)議約定的目的，應按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方違反保密義務行為給甲方造成損失的[X]倍，但最低不低于人民幣[X]元。3.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，擅自將職務成果據(jù)為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方的，應按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務行為給甲方造成損失的[X]倍，但最低不低于人民幣[X]元。4.乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議