農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)

農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)?甲方（服務(wù)方）：名稱(chēng)：[服務(wù)方公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（農(nóng)民工）：姓名：[農(nóng)民工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方作為農(nóng)民工有就業(yè)需求，甲方作為專(zhuān)業(yè)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為乙方提供就業(yè)服務(wù)的能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方利用自身的信息渠道、合作關(guān)系等資源，為乙方尋找合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方進(jìn)行求職申請(qǐng)。2.根據(jù)乙方的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等情況，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。3.在乙方求職過(guò)程中，為乙方提供必要的求職技巧培訓(xùn)，包括簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試技巧等方面的指導(dǎo)。4.協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解答乙方在求職過(guò)程中遇到的疑問(wèn)，維護(hù)乙方在求職過(guò)程中的合法權(quán)益。5.如乙方成功就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)跟進(jìn)乙方與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，并提供必要的法律意見(jiàn)和建議。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、技能水平等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的服務(wù)工作，按照甲方的指導(dǎo)和要求參加求職培訓(xùn)、面試等活動(dòng)，遵守相關(guān)規(guī)定和時(shí)間安排。3.乙方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況合理設(shè)定求職目標(biāo)，尊重甲方為其推薦的就業(yè)崗位，不得無(wú)故拒絕或拖延接受合適的工作機(jī)會(huì)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和相關(guān)資料。有權(quán)根據(jù)乙方的求職需求和實(shí)際情況，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并要求乙方配合參加求職活動(dòng)。在為乙方提供就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為乙方提供全面、專(zhuān)業(yè)、高效的就業(yè)服務(wù)。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書(shū)面同意的除外。積極維護(hù)乙方在求職過(guò)程中的合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)用人單位存在侵害乙方權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)采取措施予以制止，并協(xié)助乙方依法維權(quán)。定期向乙方反饋就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)告知乙方有合適的就業(yè)崗位信息，并提供必要的求職指導(dǎo)和建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)，并對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。在求職過(guò)程中，有權(quán)拒絕甲方推薦的不符合自身意愿或存在違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的就業(yè)崗位。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于參加培訓(xùn)、面試等活動(dòng)。在接受甲方推薦的就業(yè)崗位后，應(yīng)按照用人單位的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度。如在就業(yè)過(guò)程中與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并積極配合甲方解決問(wèn)題。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）；在乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、就業(yè)崗位及工作條件（一）就業(yè)崗位甲方為乙方推薦的就業(yè)崗位應(yīng)符合乙方的求職意向和技能水平，工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等應(yīng)明確具體，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。（二）工作條件用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施等。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求為乙方提供就業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方泄露乙方的個(gè)人信息或隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方在為乙方推薦就業(yè)崗位過(guò)程中，故意隱瞞或提供虛假信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如乙方提供虛假個(gè)人信息或資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供準(zhǔn)確有效的就業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.如乙方無(wú)故拒絕或拖延接受甲方推薦的合適就業(yè)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同之日止。（二）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同