軍糧供應(yīng)保密管理制度

軍糧供應(yīng)保密管理制度總則目的為加強(qiáng)軍糧供應(yīng)工作中的保密管理，確保國家軍事機(jī)密和軍糧供應(yīng)相關(guān)信息的安全，防止信息泄露給國家和軍隊(duì)造成損失，特制定本制度。適用范圍本制度適用于參與軍糧供應(yīng)工作的所有部門、崗位及人員，包括但不限于采購、儲存、加工、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)涉及的工作人員?；驹瓌t1.嚴(yán)格保密原則：對涉及軍糧供應(yīng)的各類機(jī)密信息，必須嚴(yán)格保密，采取有效措施防止信息泄露。2.分級管理原則：根據(jù)信息的敏感程度和重要性，實(shí)行分級分類管理，明確不同級別信息的保密要求和管理權(quán)限。3.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化保密教育，提高全員保密意識，建立健全保密防范機(jī)制，將保密工作貫穿于軍糧供應(yīng)工作的全過程。4.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和軍隊(duì)的保密規(guī)定，依法開展保密管理工作。保密范圍與密級劃分保密范圍1.軍糧供應(yīng)計(jì)劃：包括年度、季度、月度軍糧供應(yīng)計(jì)劃，以及特殊時(shí)期的應(yīng)急供應(yīng)計(jì)劃等。2.軍糧采購信息：采購渠道、采購品種、采購數(shù)量、采購價(jià)格等。3.軍糧儲存信息：儲存地點(diǎn)、儲存數(shù)量、儲存條件等。4.軍糧加工信息：加工工藝、加工設(shè)備、加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。5.軍糧運(yùn)輸信息：運(yùn)輸路線、運(yùn)輸方式、運(yùn)輸時(shí)間等。6.軍隊(duì)用戶信息：軍隊(duì)單位名稱、聯(lián)系方式、需求特點(diǎn)等。7.軍糧供應(yīng)相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)：包括合同、協(xié)議、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。8.其他涉及軍糧供應(yīng)安全和保密的信息。密級劃分1.絕密級：涉及國家核心軍事機(jī)密，一旦泄露會(huì)給國家軍事安全和利益造成特別嚴(yán)重?fù)p害的信息。如特定軍事行動(dòng)的軍糧供應(yīng)計(jì)劃等。2.機(jī)密級：涉及重要軍事機(jī)密，泄露后會(huì)給國家軍事安全和利益造成嚴(yán)重?fù)p害的信息。如重要地區(qū)的軍糧采購渠道、關(guān)鍵時(shí)期的軍糧儲存數(shù)量等。3.秘密級：涉及一般軍事機(jī)密，泄露后會(huì)給國家軍事安全和利益造成一定損害的信息。如常規(guī)軍糧供應(yīng)的運(yùn)輸路線、部分軍糧加工工藝等。保密措施人員管理1.人員審查：對新入職參與軍糧供應(yīng)工作的人員，進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查和保密審查，確保其具備良好的政治素質(zhì)和保密意識，無不良記錄。2.保密培訓(xùn)：定期組織保密培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、軍隊(duì)保密規(guī)定、軍糧供應(yīng)保密制度等，提高人員的保密知識和技能。新入職人員必須參加崗前保密培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.簽訂保密協(xié)議：與所有參與軍糧供應(yīng)工作的人員簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和責(zé)任，以及違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.監(jiān)督考核：建立人員保密監(jiān)督考核機(jī)制，定期對人員的保密工作進(jìn)行檢查和考核，將考核結(jié)果與績效掛鉤，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。信息管理1.文件資料管理分類存放：對涉及軍糧供應(yīng)的文件資料進(jìn)行分類整理，按照密級分別存放于專門的保密文件柜中，并有明顯的密級標(biāo)識。借閱登記：嚴(yán)格執(zhí)行文件資料借閱登記制度，借閱時(shí)需填寫借閱申請表，注明借閱人、借閱時(shí)間、借閱內(nèi)容、歸還時(shí)間等信息，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借閱。絕密級文件資料原則上不外借，確因工作需要借閱的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。保管期限：按照國家有關(guān)規(guī)定和軍糧供應(yīng)工作實(shí)際，確定文件資料的保管期限，期滿后按規(guī)定進(jìn)行銷毀或存檔。銷毀處理：對需銷毀的文件資料，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，采用粉碎、焚燒等符合保密要求的方式進(jìn)行銷毀，并做好銷毀記錄。2.數(shù)據(jù)管理存儲安全：對軍糧供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全存儲，采用加密存儲、備份等措施，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞或被非法獲取。訪問控制：設(shè)置不同級別的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問相應(yīng)級別的數(shù)據(jù)。對涉及軍糧供應(yīng)核心數(shù)據(jù)的訪問，要進(jìn)行嚴(yán)格的身份認(rèn)證和審計(jì)記錄。數(shù)據(jù)傳輸：在數(shù)據(jù)傳輸過程中，采用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?。?yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及軍糧供應(yīng)的機(jī)密數(shù)據(jù)。場所管理1.辦公場所：軍糧供應(yīng)工作的辦公場所要安裝必要的保密設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，限制無關(guān)人員進(jìn)入。對涉及機(jī)密信息的辦公區(qū)域要進(jìn)行單獨(dú)隔離，設(shè)置明顯的保密標(biāo)識。2.儲存場所：軍糧儲存場所要具備完善的安全防范措施，如防盜、防火、防潮、防蟲等設(shè)施。儲存場所要設(shè)置專人負(fù)責(zé)看守，嚴(yán)格限制人員進(jìn)出，對進(jìn)入儲存場所的人員進(jìn)行登記和檢查。3.加工場所：軍糧加工場所要采取相應(yīng)的保密措施，防止加工工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息泄露。對加工設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致信息泄露。設(shè)備管理1.計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：配備專門用于軍糧供應(yīng)工作的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，設(shè)置開機(jī)密碼、屏幕保護(hù)密碼等，并定期更新。嚴(yán)禁在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上處理涉及軍糧供應(yīng)的機(jī)密信息。對存儲機(jī)密信息的移動(dòng)存儲設(shè)備要進(jìn)行加密管理，嚴(yán)格控制其使用范圍。2.通信設(shè)備：對用于軍糧供應(yīng)工作的通信設(shè)備，如手機(jī)、對講機(jī)等，要加強(qiáng)管理。嚴(yán)禁使用未經(jīng)加密的通信設(shè)備傳輸涉及軍糧供應(yīng)的機(jī)密信息。在涉及機(jī)密信息的通信過程中，要采取加密措施，確保通信安全。保密監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的保密工作，定期召開保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問題。2.設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)：具體承擔(dān)保密管理工作，對本單位的保密工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.定期自查：各部門要定期開展保密工作自查，對本部門的保密制度執(zhí)行情況、人員保密情況、信息管理情況等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并將自查情況上報(bào)保密工作機(jī)構(gòu)。外部檢查1.接受上級部門檢查：積極配合上級部門對軍糧供應(yīng)保密工作的檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改落實(shí)。2.接受保密行政管理部門檢查：按照國家保密行政管理部門的要求，主動(dòng)接受檢查，對檢查中提出的意見和建議要認(rèn)真研究，采取有效措施加以改進(jìn)。泄密事件處理報(bào)告程序1.發(fā)現(xiàn)泄密事件：任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)軍糧供應(yīng)工作中存在泄密事件或可能導(dǎo)致泄密的隱患時(shí)，應(yīng)立即采取措施制止，并及時(shí)向本單位保密工作機(jī)構(gòu)報(bào)告。2.初步核實(shí)：保密工作機(jī)構(gòu)接到報(bào)告后，要立即對泄密事件進(jìn)行初步核實(shí)，了解事件的基本情況，包括泄密時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、涉及人員等，并及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.詳細(xì)調(diào)查：成立專門的調(diào)查組，對泄密事件進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，查明泄密原因、過程和后果，確定責(zé)任人員。在調(diào)查過程中，要采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場，收集相關(guān)證據(jù)。處理措施1.應(yīng)急處置：對已發(fā)生的泄密事件，要迅速采取應(yīng)急處置措施，如對涉及的信息進(jìn)行封鎖、追回已傳播的信息等，防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。2.責(zé)任追究：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對造成泄密事件的責(zé)任人員，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.整改完善：針對泄密事件暴露出來的問題，及時(shí)對保密制度、措施等進(jìn)行整改完善，加強(qiáng)保密管理，防止類似事件再次發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)勵(lì)1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對在軍糧供應(yīng)保密工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.獎(jiǎng)勵(lì)情形：嚴(yán)格遵守保密制度，在保密工作中做出顯著成績的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和報(bào)告泄密事件，避免或減輕損失的。對保密技術(shù)、管理等方面提出合理化建議，取得良好效果的。處罰1.警告批評：對違反保密制度，但情節(jié)較輕，未造成實(shí)際損失的人員，給予警告批評，并責(zé)令其作出書面檢討。2.經(jīng)濟(jì)處罰：對因違反保密制度，給單位造成一定經(jīng)濟(jì)損失的人員，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額根據(jù)損失情況確定。3.紀(jì)律處分：對違反保密制度，情節(jié)較重的人員，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。4.法律責(zé)任：對違反保密制度，構(gòu)成犯罪的人