非本人意愿終止勞動(dòng)合同范本

非本人意愿終止勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方非因本人意愿而終止與甲方的勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就非本人意愿終止勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作，工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。二、非本人意愿終止勞動(dòng)合同的原因乙方非因本人意愿終止勞動(dòng)合同是由于以下情形之一：1.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；2.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；3.因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，乙方解除勞動(dòng)合同的；4.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方解除勞動(dòng)合同的；5.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方解除勞動(dòng)合同的；6.用人單位未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方解除勞動(dòng)合同的；7.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方解除勞動(dòng)合同的；8.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，乙方解除勞動(dòng)合同的；9.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，乙方解除勞動(dòng)合同的；10.用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，乙方解除勞動(dòng)合同的；11.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。對(duì)乙方提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。在非本人意愿終止勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)將乙方的名單報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。如實(shí)向乙方說(shuō)明非本人意愿終止勞動(dòng)合同的原因及相關(guān)情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。有權(quán)要求甲方出具終止勞動(dòng)合同的證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。向甲方提供真實(shí)、有效的證明材料，證明非本人意愿終止勞動(dòng)合同的原因。在非本人意愿終止勞動(dòng)合同后，遵守法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密等信息。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整）。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至非本人意愿終止勞動(dòng)合同之日止。2.乙方非本人意愿終止勞動(dòng)合同后，甲方不再為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或通過(guò)其他合法途徑解決社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。3.乙方在非本人意愿終止勞動(dòng)合同前享有的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非本人意愿終止勞動(dòng)合同后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.競(jìng)業(yè)限制條款若乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)___________________。競(jìng)業(yè)限制期限為自非本人意愿終止勞動(dòng)合同之日起____年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整），支付方式為_(kāi)_____。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理相關(guān)手續(xù)或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所造成損失的______%向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)、提供虛假證明材料或違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方遭受損失的______倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.如雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的一切直接和間接損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)