




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025上海畢業(yè)生的勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于上海市簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方加入甲方單位并成為正式員工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)崗位工作,具體工作內(nèi)容和職責(zé)見附件1。2.2乙方同意按照甲方安排的工作地點(diǎn)工作。如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,不低于元人民幣(大寫:元整),具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方薪酬管理制度為準(zhǔn)。3.2甲方支付乙方的工資應(yīng)當(dāng)包含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,具體分配比例及計(jì)算方式詳見附件2。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見附件3。4.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他符合法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并為乙方繳納住房公積金。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(福利具體內(nèi)容)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的任何商業(yè)秘密或技術(shù)資料泄露給第三方。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同履行期間,如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形,雙方可以解除本合同。任何一方解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方,或者在本合同約定的情形下立即通知對(duì)方。7.3本合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽,本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。8.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方可以解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:乙方(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療管理課件
- 健康消費(fèi)勤儉節(jié)約課件
- 藥品注冊(cè)與質(zhì)量管理辦法
- 董事會(huì)履職保障管理辦法
- 2024年油服項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年熱塑性聚氨酯彈性體項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 裝備公司供應(yīng)商管理辦法
- 衡水銀行資本金管理辦法
- 裕安區(qū)地方債務(wù)管理辦法
- 西安高校圖書館管理辦法
- 2025屆小升初語文總復(fù)習(xí):《文言文閱讀》(附答案解析)
- 2024-2025學(xué)年年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版下冊(cè)專題整合復(fù)習(xí)卷第16章 分式單元測(cè)試卷(一)及答案
- 建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)規(guī)程
- 大型食堂油煙管道清洗解決方案
- 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施信息化監(jiān)控和數(shù)據(jù)處理方案
- 思維導(dǎo)圖畫出好作文宣講公開課獲獎(jiǎng)?wù)n件省賽課一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 新辦公樓會(huì)議室音視頻系統(tǒng)施工方案
- 第10課《我們不亂扔》(教學(xué)設(shè)計(jì))-部編版道德與法治二年級(jí)上冊(cè)
- 專題01 三角形【11個(gè)考點(diǎn)知識(shí)梳理、題型解題方法、專題過關(guān)】(原卷版)
- 2023-2024學(xué)年山東省濟(jì)寧市高二下學(xué)期7月期末考試物理試題(解析版)
- 第14章第1節(jié)熱機(jī)-課件(共21張課件)-人教版初中物理九年級(jí)全一冊(cè).課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論