供水回收管理制度VIP

供水回收管理制度總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司供水回收管理工作，提高水資源利用效率，降低生產(chǎn)成本，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及供水回收的部門、車間及相關(guān)人員。3.基本原則節(jié)約用水原則：通過有效管理和技術(shù)手段，最大程度地回收和再利用水資源，減少浪費(fèi)。統(tǒng)一管理原則：對公司供水回收工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。責(zé)任明確原則：明確各部門、崗位在供水回收管理中的職責(zé)，確保工作落實(shí)到位。管理職責(zé)1.生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)用水計劃，合理安排生產(chǎn)流程，減少不必要的用水環(huán)節(jié)。監(jiān)督生產(chǎn)車間的用水情況，確保生產(chǎn)過程中的水資源得到有效利用。配合供水回收管理部門進(jìn)行節(jié)水技術(shù)改造和設(shè)備升級。2.供水回收管理部門負(fù)責(zé)公司供水回收系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理和維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。統(tǒng)計分析公司供水回收數(shù)據(jù)，定期向上級匯報，并提出改進(jìn)措施和建議。組織開展節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)供水回收相關(guān)設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試和維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備性能良好。對供水回收設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。參與節(jié)水技術(shù)改造項目，提供技術(shù)支持和設(shè)備保障。4.質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)對回收水的水質(zhì)進(jìn)行檢測和分析，確?；厥账瞎旧a(chǎn)用水質(zhì)量要求。制定回收水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)范，監(jiān)督檢查水質(zhì)檢測工作。根據(jù)水質(zhì)檢測結(jié)果，提出水質(zhì)處理建議和措施，保證生產(chǎn)用水安全。5.各車間負(fù)責(zé)本車間內(nèi)供水設(shè)施的日常管理和維護(hù)，做好節(jié)約用水工作。配合供水回收管理部門開展相關(guān)工作，如實(shí)提供用水?dāng)?shù)據(jù)和信息。教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。供水回收系統(tǒng)管理1.系統(tǒng)構(gòu)成公司供水回收系統(tǒng)主要包括生產(chǎn)廢水收集系統(tǒng)、中水回用處理系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)等部分。2.生產(chǎn)廢水收集系統(tǒng)管理生產(chǎn)車間應(yīng)設(shè)置完善的廢水收集管道和設(shè)施，確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水能夠及時、順暢地流入收集系統(tǒng)。定期對生產(chǎn)廢水收集管道進(jìn)行檢查和清理，防止堵塞和泄漏。對含有特殊污染物的廢水，應(yīng)進(jìn)行單獨(dú)收集和預(yù)處理，達(dá)標(biāo)后再排入公司廢水收集系統(tǒng)。3.中水回用處理系統(tǒng)管理嚴(yán)格按照中水回用處理系統(tǒng)的操作規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行操作，確保處理后的中水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。定期對中水回用處理設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括更換濾芯、清洗膜組件等，保證設(shè)備運(yùn)行效果。做好中水回用處理系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，及時調(diào)整運(yùn)行參數(shù)，提高中水回用率。4.循環(huán)水系統(tǒng)管理加強(qiáng)循環(huán)水系統(tǒng)的水質(zhì)監(jiān)測和控制，定期檢測循環(huán)水的水質(zhì)指標(biāo)，如酸堿度、硬度、微生物含量等。根據(jù)水質(zhì)檢測結(jié)果，合理投加水質(zhì)穩(wěn)定劑、殺菌劑等藥劑，防止水質(zhì)惡化和設(shè)備結(jié)垢、腐蝕。對循環(huán)水系統(tǒng)的冷卻塔、水泵等設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高循環(huán)水的冷卻效果。用水計量與統(tǒng)計1.計量器具配置公司應(yīng)在各用水環(huán)節(jié)合理配置計量器具，如流量計、水表等，確保用水?dāng)?shù)據(jù)準(zhǔn)確計量。2.計量數(shù)據(jù)采集各部門、車間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)用水計量數(shù)據(jù)的采集工作，按時、準(zhǔn)確記錄用水量。計量數(shù)據(jù)應(yīng)采用電子表格或?qū)I(yè)軟件進(jìn)行記錄，并保存原始數(shù)據(jù)備查。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報供水回收管理部門應(yīng)定期對各部門、車間的用水計量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成月度、季度和年度用水統(tǒng)計報表。用水統(tǒng)計報表應(yīng)包括用水量、用水環(huán)節(jié)、用水成本等內(nèi)容，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。節(jié)水措施與獎勵1.節(jié)水措施推廣應(yīng)用節(jié)水型設(shè)備和器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等，減少水資源浪費(fèi)。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用節(jié)水型生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高水資源利用效率。加強(qiáng)對員工的節(jié)水培訓(xùn)和教育，提高員工的節(jié)水意識和技能。建立節(jié)約用水激勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與節(jié)水工作，提出合理化建議。2.獎勵制度設(shè)立節(jié)水獎勵基金，對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人進(jìn)行獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)證書、表彰大會等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：對節(jié)水措施落實(shí)到位，用水量明顯下降的部門或車間，給予一定金額的獎金獎勵。對提出創(chuàng)新性節(jié)水建議并取得顯著成效的個人，給予5002000元的獎金獎勵。在公司組織的節(jié)水宣傳活動或競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予榮譽(yù)證書和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。違規(guī)處理1.對違規(guī)用水行為的界定未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開啟、關(guān)閉或調(diào)整供水設(shè)施的。發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等浪費(fèi)水現(xiàn)象不及時報告或處理的。故意損壞供水回收設(shè)施或計量器具的。違反中水回用處理系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)操作規(guī)程，導(dǎo)致水質(zhì)惡化或設(shè)備損壞的。其他違反公司供水回收管理制度的行為。2.違規(guī)處理措施對首次違規(guī)的個人或部門，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。對多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的個人或部門，視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額為5002000元。因違規(guī)用水行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)