村級雙聯(lián)戶管理制度_第1頁
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文檔簡介

村級雙聯(lián)戶管理制度一、總則(一)目的為了加強村級雙聯(lián)戶管理,充分發(fā)揮雙聯(lián)戶在基層社會治理中的積極作用,促進村級和諧穩(wěn)定發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本村轄區(qū)內所有雙聯(lián)戶。(三)基本原則1.以人為本原則:充分尊重雙聯(lián)戶意愿,保障雙聯(lián)戶合法權益,調動雙聯(lián)戶參與村級事務的積極性和主動性。2.公平公正原則:在雙聯(lián)戶評定、考核、獎懲等方面,堅持公平、公正、公開,確保制度執(zhí)行的嚴肅性。3.動態(tài)管理原則:根據(jù)雙聯(lián)戶實際情況和工作需要,對雙聯(lián)戶進行動態(tài)調整和管理。4.協(xié)同合作原則:加強雙聯(lián)戶之間以及雙聯(lián)戶與村級組織、其他相關部門之間的協(xié)同合作,形成工作合力。二、雙聯(lián)戶定義與職責(一)雙聯(lián)戶定義雙聯(lián)戶是指在本村范圍內,按照相鄰居住、便于聯(lián)系、自愿組合的原則,由若干戶家庭組成的互幫互助單元。每個雙聯(lián)戶一般由[X]戶家庭組成,設戶長1名。(二)雙聯(lián)戶職責1.政策宣傳:積極向本聯(lián)戶成員宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及村級各項規(guī)章制度,確保聯(lián)戶成員知曉并理解。2.信息收集:及時收集聯(lián)戶成員的意見、建議和訴求,了解聯(lián)戶成員的生產生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向村級組織反映。3.矛盾調解:協(xié)助村級組織調解聯(lián)戶成員之間的矛盾糾紛,做到小事不出聯(lián)戶,大事不出村。4.治安防范:組織聯(lián)戶成員開展治安巡邏,加強安全防范意識,維護聯(lián)戶區(qū)域內的社會治安穩(wěn)定。5.環(huán)境衛(wèi)生整治:督促聯(lián)戶成員做好家庭及周邊環(huán)境衛(wèi)生,積極參與村級環(huán)境衛(wèi)生整治活動,共同營造整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境。6.互幫互助:組織聯(lián)戶成員在生產生活中開展互幫互助活動,如勞動力互助、技術交流、物資共享等,提高聯(lián)戶成員的自我發(fā)展能力。7.參與村級事務:積極參與村級組織召開的各類會議和活動,對聯(lián)戶區(qū)域內的公共事務提出意見和建議,協(xié)助村級組織做好相關工作。三、雙聯(lián)戶評定(一)評定標準1.家庭情況:家庭成員遵紀守法,無違法違紀行為;家庭關系和睦,尊老愛幼,鄰里關系融洽。2.政治素質:積極擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛集體,具有較強的政治意識和大局意識。3.參與積極性:對聯(lián)戶工作積極主動,愿意承擔聯(lián)戶職責,能夠按時參加雙聯(lián)戶組織的各項活動。4.工作能力:具備一定的溝通協(xié)調能力、組織能力和解決問題的能力,能夠有效履行聯(lián)戶職責。5.群眾口碑:在聯(lián)戶成員及周邊群眾中具有較高的威信,得到群眾的認可和好評。(二)評定程序1.個人申請:符合雙聯(lián)戶條件的家庭,向所在村民小組提出書面申請,并填寫《雙聯(lián)戶申請表》。2.小組初審:村民小組對申請家庭進行初審,審核申請材料的真實性和完整性,征求聯(lián)戶成員及周邊群眾意見,提出初審意見。3.村級審核:村兩委對村民小組上報的初審意見進行審核,綜合考慮各方面因素,確定擬評定的雙聯(lián)戶名單。4.公示公告:將擬評定的雙聯(lián)戶名單在本村范圍內進行公示,公示期為[X]個工作日。公示無異議后,由村委會發(fā)布公告,正式確定雙聯(lián)戶名單。(三)評定時間雙聯(lián)戶評定每年進行一次,一般在[具體時間]開展,確保評定工作與村級工作安排相銜接。四、雙聯(lián)戶管理(一)戶長管理1.戶長產生:雙聯(lián)戶戶長由聯(lián)戶成員民主推選產生,戶長應具備較強的責任心、組織能力和溝通協(xié)調能力。2.戶長職責:負責組織聯(lián)戶成員開展各項活動,傳達村級組織的工作要求和任務,收集聯(lián)戶成員的意見和建議,及時向村級組織反饋。3.戶長培訓:村級組織定期對戶長進行培訓,培訓內容包括政策法規(guī)、工作方法、溝通技巧等,提高戶長的綜合素質和工作能力。4.戶長考核:村級組織每年對戶長進行考核,考核內容包括工作任務完成情況、聯(lián)戶成員滿意度等。對考核優(yōu)秀的戶長給予表彰獎勵,對考核不合格的戶長進行調整。(二)檔案管理1.檔案建立:為每個雙聯(lián)戶建立檔案,檔案內容包括雙聯(lián)戶申請表、評定材料、工作記錄、考核情況等。2.檔案更新:及時更新雙聯(lián)戶檔案信息,確保檔案內容真實、準確、完整。3.檔案保管:指定專人負責雙聯(lián)戶檔案的保管,確保檔案安全,防止檔案丟失、損壞或泄露。(三)動態(tài)調整1.調整情形:雙聯(lián)戶在運行過程中,如有下列情形之一的,應進行調整:聯(lián)戶成員家庭情況發(fā)生重大變化,不符合雙聯(lián)戶條件的;聯(lián)戶成員違反法律法規(guī)或村級規(guī)章制度,造成不良影響的;聯(lián)戶成員之間矛盾激化,無法繼續(xù)履行聯(lián)戶職責的;其他需要調整的情形。2.調整程序:由聯(lián)戶成員或所在村民小組提出調整申請,經(jīng)村民小組初審、村兩委審核、公示公告后,進行調整。調整后的雙聯(lián)戶名單及時更新檔案信息。五、雙聯(lián)戶考核(一)考核原則1.客觀公正原則:以雙聯(lián)戶實際工作表現(xiàn)為依據(jù),全面、客觀、公正地進行考核評價。2.注重實績原則:重點考核雙聯(lián)戶在政策宣傳、信息收集、矛盾調解、治安防范、環(huán)境衛(wèi)生整治、互幫互助等方面的工作實績。3.民主公開原則:充分聽取聯(lián)戶成員、周邊群眾和村級組織的意見,考核結果在本村范圍內公開。(二)考核內容1.政策宣傳:是否及時準確地向聯(lián)戶成員宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及村級各項規(guī)章制度。2.信息收集:是否按時收集聯(lián)戶成員的意見、建議和訴求,并及時向村級組織反映。3.矛盾調解:是否成功調解聯(lián)戶成員之間的矛盾糾紛,調解成功率達到[X]%以上。4.治安防范:是否組織聯(lián)戶成員開展治安巡邏,聯(lián)戶區(qū)域內是否發(fā)生治安案件。5.環(huán)境衛(wèi)生整治:聯(lián)戶區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生是否整潔,是否積極參與村級環(huán)境衛(wèi)生整治活動。6.互幫互助:是否組織聯(lián)戶成員開展互幫互助活動,聯(lián)戶成員之間的互助效果是否明顯。7.參與村級事務:是否積極參與村級組織召開的各類會議和活動,對聯(lián)戶區(qū)域內的公共事務是否提出合理的意見和建議。(三)考核方式1.日??己耍河纱寮壗M織負責對雙聯(lián)戶日常工作進行考核,記錄雙聯(lián)戶工作開展情況。2.年終考核:每年年底,村級組織成立考核小組,對雙聯(lián)戶進行全面考核??己诵〗M通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、走訪群眾等方式,對雙聯(lián)戶年度工作進行綜合評價。(四)考核結果運用1.表彰獎勵:對考核優(yōu)秀的雙聯(lián)戶,由村級組織給予表彰獎勵,頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的物質獎勵。2.督促整改:對考核不合格的雙聯(lián)戶,由村級組織下達整改通知書,要求其限期整改。整改期滿后進行復查,仍不合格的,取消雙聯(lián)戶資格。3.與其他工作掛鉤:將雙聯(lián)戶考核結果與村級各項優(yōu)惠政策、項目扶持等掛鉤,激勵雙聯(lián)戶積極履行職責,提高工作水平。六、雙聯(lián)戶獎懲(一)獎勵1.精神獎勵:對表現(xiàn)突出的雙聯(lián)戶,給予通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等精神獎勵。2.物質獎勵:根據(jù)實際情況,對工作成績顯著的雙聯(lián)戶給予一定的物質獎勵,如生活用品、生產資料等。3.優(yōu)先推薦:在村級各類先進評選、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、項目申報等方面,對表現(xiàn)優(yōu)秀的雙聯(lián)戶予以優(yōu)先推薦。(二)懲罰1.批評教育:對違反雙聯(lián)戶管理制度,工作不認真負責的雙聯(lián)戶,給予批評教育,責令其限期改正。2.取消資格:對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的雙聯(lián)戶,取消其雙聯(lián)戶資格,并在本村范圍內進行通報批評。3.責任追究:對因雙聯(lián)戶工作不力導致發(fā)生重大問題的,依法依規(guī)追究相關責任人的責任。七、保障措施(一)組織保障成立村級雙聯(lián)戶管理工作領導小組,由村黨支部書記任組長,村主任任副組長,其他村兩委成員為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調雙聯(lián)戶管理工作,研究解決工作中存在的問題。(二)經(jīng)費保障村級組織設立雙聯(lián)戶管理工作專項經(jīng)費,用于雙聯(lián)戶培訓、考核獎勵、檔案管理等方面的支出。專項經(jīng)費納入村級財務預算,確保??顚S?。(三)培訓保障定期組織雙聯(lián)戶戶長及相關人員參加培訓,邀請專家學者、業(yè)務骨干進行授課,不斷提高雙聯(lián)戶管理人員

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