餐飲公司總經(jīng)理職位聘任與能力培養(yǎng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲公司總經(jīng)理職位聘任與能力培養(yǎng)合同甲方（餐飲公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位聘任1.聘任職位乙方被聘任為甲方餐飲公司總經(jīng)理。2.聘任期限乙方聘任期限自合同簽訂之日起______年（具體時長）。3.聘任條件二、能力培養(yǎng)1.培養(yǎng)內(nèi)容（1）餐飲管理培訓(xùn)；（2）團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；（3）市場營銷培訓(xùn)；（4）財務(wù)管理培訓(xùn)。2.培養(yǎng)方式甲方將安排乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部專業(yè)培訓(xùn)以及實踐鍛煉。3.培養(yǎng)期限乙方能力培養(yǎng)期限自合同簽訂之日起______年（具體時長）。三、薪酬與福利1.薪酬乙方月薪酬為______元，具體支付方式及時間由雙方另行協(xié)商。2.福利（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他福利。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）合同期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因重大過錯或嚴(yán)重違反合同約定被甲方解除聘任。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的管理工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進意見或要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)和權(quán)限，但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，包括但不限于培訓(xùn)、工作環(huán)境等。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和資源。如因甲方原因?qū)е侣毼黄溉谓K止，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付賠償金。義務(wù)：全力履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司形象。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、團隊管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、公司發(fā)展目標(biāo)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬與福利調(diào)整1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行適當(dāng)調(diào)整。2.福利調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的福利進行適當(dāng)調(diào)整。八、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）合同期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定被甲方解除聘任。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司經(jīng)營策略、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署