井隊工人寢室管理制度

井隊工人寢室管理制度總則1.目的為加強井隊工人寢室管理，營造安全、整潔、有序、文明的居住環(huán)境，保障工人的身心健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有井隊工人寢室。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)為先的原則，確保寢室管理工作有序進行，維護良好的工作生活秩序。寢室入住與退房管理1.入住管理新工人入職后，由井隊負責(zé)人統(tǒng)一安排寢室入住。入住前，工人需填寫寢室入住登記表，提供個人有效身份證件號碼、聯(lián)系方式等信息。井隊管理人員應(yīng)引導(dǎo)新工人熟悉寢室設(shè)施設(shè)備的使用方法，并告知相關(guān)注意事項。2.退房管理工人離職或因工作調(diào)動需退房時，應(yīng)提前[X]天通知井隊管理人員。退房前，工人需清理寢室衛(wèi)生，確保寢室整潔干凈，設(shè)施設(shè)備完好無損。經(jīng)井隊管理人員檢查驗收合格后，辦理退房手續(xù)，退還寢室鑰匙等物品。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。寢室安全管理1.消防安全嚴禁在寢室使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。不得私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器。保持寢室消防通道暢通，不得堆放雜物。熟悉寢室滅火器等消防器材的位置和使用方法，定期進行檢查維護，確保其性能良好。如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)立即撥打公司應(yīng)急救援電話，并按照逃生指示有序疏散。2.用電安全不得擅自拆卸、改裝寢室電器設(shè)備。使用電器時應(yīng)確保其在規(guī)定的功率范圍內(nèi)，避免過載引發(fā)安全事故。離開寢室時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。3.人身與財產(chǎn)安全妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)妥善存放或交予井隊管理人員代為保管。提高安全防范意識，注意關(guān)好門窗，防止財物被盜。嚴禁在寢室留宿外來人員，如有特殊情況需提前向井隊管理人員報備。發(fā)生安全事故或財物丟失等情況，應(yīng)及時向井隊管理人員報告，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。寢室衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生工人應(yīng)保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物、勤剪指甲。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持寢室整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生寢室公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿人員輪流負責(zé)打掃。公共區(qū)域應(yīng)每天進行清掃，保持地面干凈整潔，無垃圾、無積水。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)定期進行消毒，保持清潔衛(wèi)生，無異味。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰，不得隨意丟棄雜物。寢室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備寢室應(yīng)配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜等，確保工人正常生活需求。2.設(shè)施設(shè)備維護工人應(yīng)愛護寢室設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向井隊管理人員報告。井隊管理人員應(yīng)及時安排維修人員對損壞的設(shè)施設(shè)備進行維修，確保其正常使用。對于因人為原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價賠償。3.設(shè)施設(shè)備檢查井隊管理人員應(yīng)定期對寢室設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保其安全性能良好。對于存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行更換或維修，防止發(fā)生安全事故。寢室文明行為規(guī)范1.遵守作息時間工人應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、入睡，不得影響他人休息。晚上休息時間后，應(yīng)保持寢室安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等。2.文明禮貌住宿人員之間應(yīng)相互尊重、相互幫助、團結(jié)友愛，不得發(fā)生爭吵、斗毆等行為。見到同事、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動打招呼，使用文明用語。3.愛護環(huán)境愛護寢室及周邊環(huán)境，不得隨意踐踏草坪、攀折花木。不得在寢室墻壁、門窗等部位亂涂亂畫。4.節(jié)約水電養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費。寢室日常巡查與監(jiān)督1.巡查安排井隊管理人員應(yīng)定期對寢室進行巡查，每天至少巡查[X]次。巡查內(nèi)容包括寢室安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備使用情況等。2.監(jiān)督考核設(shè)立寢室管理監(jiān)督考核機制，對遵守寢室管理制度的工人進行表揚和獎勵，對違反制度的工人進行批評教育和相應(yīng)處罰?？己私Y(jié)果與工人的績效掛鉤，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反寢室管理制度且情節(jié)較輕的工人，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.一般違規(guī)對于多次違反寢室管理制度或情節(jié)較為嚴重的工人，給予書面警告，并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，處罰金額為[X]元。3.嚴重違規(guī)對于違反寢室管理制度且造成嚴重后果的工人，如引發(fā)安全事故、故意損壞重要設(shè)施設(shè)備等，給予辭退處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。投訴與建議處理1.投訴渠道設(shè)立專門的寢室管理投訴郵箱[郵箱地址]和投訴電話[電話號碼]，接受工人對寢室管理問題的投訴。2.投訴處理接到投訴后，井隊管理人員應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并在[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)。對于合理的投訴，應(yīng)立即采取措施進行整改。3.建議收集鼓勵工人對寢室管理提出合理化建議，可通過書面、口頭等方式向井隊管理人員提出。4.建議評估與采納井隊管理人員對工人提出的建議進行評估，對于可行的建議予以采納，并給予提出建議的工人適當(dāng)獎勵