河北勞動(dòng)合同范本_第1頁
河北勞動(dòng)合同范本_第2頁
河北勞動(dòng)合同范本_第3頁
河北勞動(dòng)合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

河北勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方(勞動(dòng)者):__________

身份證號(hào)碼:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí)。

2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資為每月__________元,試用期為__________個(gè)月,試用期工資為__________元。

3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日,甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。

6.4勞動(dòng)合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自行終止。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方(用人單位):__________

乙方(勞動(dòng)者):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論