礦山鋸切安全管理制度

礦山鋸切安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)礦山鋸切作業(yè)的安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，確保礦山生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及礦山鋸切作業(yè)的部門(mén)、崗位及人員。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全工作貫穿于礦山鋸切作業(yè)的全過(guò)程。預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全管理措施，注重隱患排查治理，做到防患于未然。綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，綜合施策，全面加強(qiáng)礦山鋸切作業(yè)的安全管理。二、鋸切設(shè)備管理1.設(shè)備采購(gòu)與選型根據(jù)礦山鋸切作業(yè)的實(shí)際需求，選擇符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、操作簡(jiǎn)便的鋸切設(shè)備。在設(shè)備采購(gòu)前，應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和技術(shù)論證，確保所采購(gòu)設(shè)備能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)要求，并具有良好的性?xún)r(jià)比。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備到貨后，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照設(shè)備安裝說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行安裝。安裝完成后，必須進(jìn)行全面的調(diào)試，確保設(shè)備運(yùn)行正常，各項(xiàng)性能指標(biāo)符合規(guī)定要求。調(diào)試過(guò)程中應(yīng)做好記錄，包括調(diào)試時(shí)間、調(diào)試內(nèi)容、調(diào)試結(jié)果等。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人和周期。定期對(duì)鋸切設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等日常維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備存在的問(wèn)題。根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和磨損程度，進(jìn)行必要的維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。維修保養(yǎng)工作應(yīng)做好記錄，包括維修保養(yǎng)時(shí)間、維修保養(yǎng)內(nèi)容、更換的零部件等。4.設(shè)備報(bào)廢與更新對(duì)于已達(dá)到使用年限、技術(shù)性能落后、維修成本過(guò)高且無(wú)法修復(fù)的鋸切設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備的處理應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁私自處置。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全要求，適時(shí)對(duì)鋸切設(shè)備進(jìn)行更新，選用先進(jìn)的、安全性能更好的設(shè)備，提高礦山鋸切作業(yè)的安全性和效率。三、作業(yè)人員管理1.人員資質(zhì)要求從事礦山鋸切作業(yè)的人員必須年滿(mǎn)18周歲，身體健康，無(wú)妨礙從事鋸切作業(yè)的疾病和生理缺陷。作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。2.人員培訓(xùn)教育新員工入職后，必須接受公司組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，其中包括礦山鋸切作業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后方可分配到鋸切崗位。定期對(duì)在崗作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、鋸切設(shè)備操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，注重提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和操作技能。根據(jù)礦山鋸切作業(yè)的特點(diǎn)和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用情況，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，確保作業(yè)人員能夠掌握最新的安全知識(shí)和技能。3.人員考核管理建立作業(yè)人員安全考核制度，對(duì)作業(yè)人員的安全工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括遵守安全規(guī)章制度情況、操作技能水平、安全事故防范意識(shí)等?？己私Y(jié)果與作業(yè)人員的績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位晉升等掛鉤，對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退。四、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理1.作業(yè)環(huán)境要求鋸切作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保持整潔、通風(fēng)良好，通道暢通無(wú)阻，不得堆放與鋸切作業(yè)無(wú)關(guān)的物品?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如“禁止合閘”“注意安全”“佩戴安全帽”等，提醒作業(yè)人員注意安全。確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的照明充足，滿(mǎn)足鋸切作業(yè)的需要。2.物料堆放管理鋸切的物料應(yīng)分類(lèi)堆放整齊，不得超高、超寬堆放，防止物料倒塌傷人。易燃易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放，并遠(yuǎn)離鋸切作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的存放區(qū)域，并有明顯的警示標(biāo)志。3.設(shè)備操作規(guī)范作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照鋸切設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)和操作程序。在啟動(dòng)鋸切設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備各部位是否正常，防護(hù)裝置是否齊全有效，確認(rèn)無(wú)誤后方可啟動(dòng)設(shè)備。鋸切作業(yè)過(guò)程中，作業(yè)人員應(yīng)集中注意力，不得擅自離崗。如遇設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)立即停機(jī)，并報(bào)告相關(guān)人員進(jìn)行處理。設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁觸摸設(shè)備的旋轉(zhuǎn)部位和危險(xiǎn)區(qū)域，嚴(yán)禁清理設(shè)備上的雜物。4.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用為作業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)手套、工作服等。作業(yè)人員必須正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好，能夠有效保護(hù)作業(yè)人員的安全。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司安全管理部門(mén)每周至少組織一次全面的安全檢查，鋸切作業(yè)部門(mén)每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全制度執(zhí)行等方面的內(nèi)容，做到全面、細(xì)致、不留死角。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)安全檢查表，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄，并提出整改意見(jiàn)。2.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)立即進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患的等級(jí)和整改措施。一般隱患由鋸切作業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)組織整改，整改完成后由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收。重大隱患由公司安全管理部門(mén)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改期限和整改要求，相關(guān)部門(mén)應(yīng)按照要求認(rèn)真組織整改。整改完成后，由公司安全管理部門(mén)組織驗(yàn)收，確保隱患得到徹底消除。建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。六、安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定礦山鋸切安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)礦山鋸切作業(yè)的特點(diǎn)和可能發(fā)生的事故類(lèi)型，進(jìn)行針對(duì)性制定，并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援組織與培訓(xùn)成立應(yīng)急救援小組，明確小組成員的職責(zé)分工，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開(kāi)展應(yīng)急救援工作。定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援人員的應(yīng)急處置能力和作業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)、應(yīng)急逃生能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等事故的應(yīng)急處置。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生礦山鋸切安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司安全管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況。事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則（事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)）進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，查明事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。七、安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在礦山鋸切作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)金，并授予“安全標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面做出顯著成績(jī)的部門(mén)或個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)金，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)積極參與應(yīng)急救援演練，表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)金。2.懲罰制度對(duì)違反礦山鋸切安全管理制度的部門(mén)和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至辭退等處理。懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品的個(gè)人，每次給予[X]元罰款。對(duì)擅自更改設(shè)備操作規(guī)程的個(gè)人，給予警告處分，并處以[X]元罰款