幼門衛(wèi)日常管理制度_第1頁
幼門衛(wèi)日常管理制度_第2頁
幼門衛(wèi)日常管理制度_第3頁
幼門衛(wèi)日常管理制度_第4頁
幼門衛(wèi)日常管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

幼門衛(wèi)日常管理制度總則1.目的為加強幼兒園安全管理,規(guī)范門衛(wèi)日常工作,保障師幼人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本幼兒園全體門衛(wèi)工作人員。3.職責門衛(wèi)負責幼兒園日常的門禁管理、人員出入登記、巡邏守護、安全監(jiān)控等工作,確保幼兒園安全有序。人員出入管理1.門禁制度幼兒園實行封閉式管理,大門定時開關(guān)。非工作時間關(guān)閉大門,嚴禁外來人員隨意進入。安裝門禁系統(tǒng),教職工憑工作證刷卡進出,幼兒憑接送卡接送。門禁卡不得轉(zhuǎn)借他人,如有遺失應(yīng)及時掛失補辦。2.人員出入登記外來人員進入幼兒園,必須在門衛(wèi)室進行登記。詳細填寫姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話、進出時間等信息。來訪人員需經(jīng)被訪者同意并電話確認后,方可進入。如遇緊急情況或特殊原因無法提前聯(lián)系的,門衛(wèi)應(yīng)及時與園內(nèi)相關(guān)人員核實情況,并做好記錄。幼兒接送必須由家長親自持接送卡接送。如有特殊情況委托他人代接,代接人需持家長委托書及有效證件,并在門衛(wèi)室登記。3.禁止入園人員攜帶危險物品(如易燃易爆、管制刀具等)的人員嚴禁進入幼兒園。精神病患者、酗酒者等影響幼兒園安全秩序的人員不得進入。推銷商品、散發(fā)傳單等無關(guān)人員禁止入園。物品出入管理1.物品出入檢查外來人員攜帶物品進入幼兒園,門衛(wèi)應(yīng)進行嚴格檢查。嚴禁攜帶與教學、工作無關(guān)的物品入園。對攜帶大件物品或可疑物品的人員,門衛(wèi)應(yīng)要求其說明情況,并進行登記。必要時通知園內(nèi)相關(guān)人員核實。幼兒園物品外出,必須憑相關(guān)部門開具的出門條。出門條應(yīng)注明物品名稱、數(shù)量、去向等信息,并經(jīng)部門負責人簽字確認。門衛(wèi)核對無誤后,方可放行。2.食品及食材出入幼兒園采購的食品及食材進入時,門衛(wèi)應(yīng)檢查送貨人員的資質(zhì)、送貨車輛的衛(wèi)生狀況以及食品的質(zhì)量、數(shù)量等。要求送貨人員提供食品檢驗合格證明等相關(guān)資料,并進行登記。如發(fā)現(xiàn)問題食品,應(yīng)及時通知采購部門處理。巡邏制度1.巡邏安排門衛(wèi)應(yīng)定時進行巡邏,白天每隔[X]小時巡邏一次,夜間每隔[X]小時巡邏一次。巡邏時間和路線應(yīng)做好記錄。在重要時間段(如幼兒入園、離園期間)應(yīng)增加巡邏頻次,加強對幼兒園周邊及園內(nèi)重點區(qū)域的巡查。2.巡邏內(nèi)容檢查幼兒園大門、圍墻、門窗等設(shè)施是否完好,有無異常情況。查看園內(nèi)各區(qū)域是否有安全隱患,如消防設(shè)施是否正常、電器設(shè)備是否存在漏電等。注意觀察園內(nèi)人員的活動情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時詢問并報告。檢查停車場車輛停放是否規(guī)范,有無亂停亂放現(xiàn)象。3.巡邏記錄與報告每次巡邏結(jié)束后,門衛(wèi)應(yīng)認真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應(yīng)立即報告幼兒園領(lǐng)導,并采取相應(yīng)的措施進行處理。對重大問題應(yīng)及時報警。安全監(jiān)控1.監(jiān)控設(shè)備管理幼兒園安裝的安全監(jiān)控設(shè)備應(yīng)保持24小時正常運行,確保監(jiān)控范圍覆蓋園內(nèi)各個區(qū)域。門衛(wèi)負責監(jiān)控設(shè)備的日常檢查和維護,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報告相關(guān)部門進行維修。定期對監(jiān)控設(shè)備的數(shù)據(jù)進行備份,保存期限不少于[X]天,以備查閱。2.監(jiān)控查看與記錄門衛(wèi)應(yīng)定時查看監(jiān)控視頻,發(fā)現(xiàn)異常情況及時記錄并報告。對涉及安全事件或重要情況的監(jiān)控視頻,應(yīng)妥善保存,不得擅自刪除或修改。配合公安機關(guān)等相關(guān)部門的調(diào)查工作,提供所需的監(jiān)控視頻資料。突發(fā)事件應(yīng)急處理1.應(yīng)急響應(yīng)機制建立突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制,門衛(wèi)在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時,應(yīng)立即采取措施,并及時報告幼兒園領(lǐng)導和相關(guān)部門。按照應(yīng)急預案的要求,組織開展應(yīng)急處置工作,確保師幼人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全。2.常見突發(fā)事件處理火災:立即撥打火警電話119,組織人員疏散,使用園內(nèi)消防設(shè)施進行滅火,并引導消防車進入園區(qū)。盜竊:保護現(xiàn)場,及時報告公安機關(guān),協(xié)助警方調(diào)查。暴力事件:保持冷靜,盡量避免與暴力人員發(fā)生沖突,及時報警并通知園內(nèi)相關(guān)人員,組織人員進行防范和控制。自然災害:如遇地震、洪水等自然災害,應(yīng)迅速組織師幼轉(zhuǎn)移到安全地帶,并做好現(xiàn)場保護和后續(xù)救援工作的配合。培訓與考核1.培訓定期組織門衛(wèi)進行安全知識和技能培訓,培訓內(nèi)容包括門禁管理、巡邏技巧、安全監(jiān)控、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。邀請專業(yè)人員進行授課,提高門衛(wèi)的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。鼓勵門衛(wèi)參加相關(guān)培訓和學習活動,不斷更新知識和技能。2.考核建立門衛(wèi)工作考核制度,對門衛(wèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括工作紀律、門禁管理、巡邏情況、安全監(jiān)控、突發(fā)事件處理等方面。考核結(jié)果與績效掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)給予獎勵,對不稱職的門衛(wèi)進行批評教育或調(diào)整崗位。工作紀律1.遵守工作時間門衛(wèi)應(yīng)嚴格遵守幼兒園的工作時間,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。2.堅守工作崗位門衛(wèi)在工作期間應(yīng)堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗。嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情,如玩手機、看電視等。3.保持通訊暢通門衛(wèi)應(yīng)保持手機24小時暢通,確保能夠及時接收和傳達信息。4.嚴格執(zhí)行制度門衛(wèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論