2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員（中級）考試試卷：勞動(dòng)保障法規(guī)與政策應(yīng)用

2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員（中級）考試試卷：勞動(dòng)保障法規(guī)與政策應(yīng)用考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》的表述，不正確的是：A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國勞動(dòng)保障的基本法律。B.《中華人民共和國勞動(dòng)法》適用于所有勞動(dòng)者。C.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)。D.《中華人民共和國勞動(dòng)法》不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。2.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款：A.勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.工作地點(diǎn)3.下列關(guān)于《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的表述，正確的是：A.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國社會(huì)保險(xiǎn)的基本法律。B.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》適用于所有勞動(dòng)者。C.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)、待遇支付等事項(xiàng)。D.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。4.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)：A.提供就業(yè)信息B.指導(dǎo)勞動(dòng)者求職C.招聘勞動(dòng)者D.組織勞動(dòng)者培訓(xùn)5.以下關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的表述，不正確的是：A.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》是我國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁的基本法律。B.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》適用于所有勞動(dòng)者。C.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁程序。D.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。6.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體：A.用人單位B.勞動(dòng)者C.生產(chǎn)經(jīng)營單位D.政府部門7.以下關(guān)于《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的表述，正確的是：A.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是我國職業(yè)病防治的基本法律。B.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》適用于所有勞動(dòng)者。C.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定了職業(yè)病防治的監(jiān)督管理、事故處理等事項(xiàng)。D.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。8.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的工會(huì)職責(zé)：A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動(dòng)競賽C.指導(dǎo)職工維權(quán)D.組織職工參加政治活動(dòng)9.以下關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的表述，正確的是：A.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是我國勞動(dòng)合同的基本法律。B.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》適用于所有勞動(dòng)者。C.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等事項(xiàng)。D.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。10.以下關(guān)于《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的表述，不正確的是：A.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國社會(huì)保險(xiǎn)的基本法律。B.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》適用于所有勞動(dòng)者。C.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)、待遇支付等事項(xiàng)。D.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》不適用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.以下關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》的適用范圍，正確的有：A.用人單位與勞動(dòng)者之間B.勞動(dòng)者與用人單位之間C.勞動(dòng)者與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間D.勞動(dòng)者與政府之間2.以下關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款，正確的有：A.勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)報(bào)酬D.工作地點(diǎn)3.以下關(guān)于《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，正確的有：A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)4.以下關(guān)于《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，正確的有：A.提供就業(yè)信息B.指導(dǎo)勞動(dòng)者求職C.招聘勞動(dòng)者D.組織勞動(dòng)者培訓(xùn)5.以下關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁程序，正確的有：A.勞動(dòng)爭議調(diào)解B.勞動(dòng)爭議仲裁C.勞動(dòng)爭議訴訟D.勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟并行6.以下關(guān)于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體，正確的有：A.用人單位B.勞動(dòng)者C.生產(chǎn)經(jīng)營單位D.政府部門7.以下關(guān)于《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病防治監(jiān)督管理，正確的有：A.職業(yè)病防治的監(jiān)督管理B.職業(yè)病事故處理C.職業(yè)病預(yù)防與控制D.職業(yè)病診斷與鑒定8.以下關(guān)于《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的工會(huì)職責(zé)，正確的有：A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動(dòng)競賽C.指導(dǎo)職工維權(quán)D.組織職工參加政治活動(dòng)9.以下關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除，正確的有：A.勞動(dòng)合同的訂立B.勞動(dòng)合同的履行C.勞動(dòng)合同的變更D.勞動(dòng)合同的解除10.以下關(guān)于《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、待遇支付，正確的有：A.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)B.社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付C.社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集與管理D.社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督與檢查四、判斷題（每題2分，共20分）1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。（）2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，不得以口頭形式訂立。（）3.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（）4.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以民族、種族、性別、宗教信仰等為由拒絕錄用。（）5.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁不收取任何費(fèi)用。（）6.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所和工作條件。（）8.《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。（）9.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。（）10.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，專項(xiàng)用于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付。（）五、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述《中華人民共和國勞動(dòng)法》的主要內(nèi)容和適用范圍。2.簡述《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的條件和程序。3.簡述《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付的規(guī)定。六、論述題（15分）論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)勞動(dòng)保障法規(guī)與政策的宣傳教育，提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和能力。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題答案及解析：1.B解析：選項(xiàng)A、C、D均屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》的內(nèi)容，而選項(xiàng)B錯(cuò)誤，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》不適用于公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員。2.C解析：勞動(dòng)合同必備條款中包括勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬等，但不包括工作地點(diǎn)。3.A解析：選項(xiàng)B、C、D均為《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的內(nèi)容，而選項(xiàng)A正確，因?yàn)椤吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國社會(huì)保險(xiǎn)的基本法律。4.C解析：就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括提供就業(yè)信息、指導(dǎo)勞動(dòng)者求職、組織勞動(dòng)者培訓(xùn)等，但不包括招聘勞動(dòng)者。5.D解析：選項(xiàng)A、B、C均為《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的內(nèi)容，而選項(xiàng)D錯(cuò)誤，因?yàn)樵摲蛇m用于所有勞動(dòng)者。6.D解析：安全生產(chǎn)責(zé)任主體包括用人單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位等，但不包括勞動(dòng)者。7.A解析：選項(xiàng)B、C、D均為《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的內(nèi)容，而選項(xiàng)A正確，因?yàn)樵摲墒俏覈殬I(yè)病防治的基本法律。8.D解析：工會(huì)職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展勞動(dòng)競賽、指導(dǎo)職工維權(quán)等，但不包括組織職工參加政治活動(dòng)。9.A解析：選項(xiàng)B、C、D均為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容，而選項(xiàng)A正確，因?yàn)樵摲墒俏覈鴦趧?dòng)合同的基本法律。10.D解析：選項(xiàng)A、B、C均為《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的內(nèi)容，而選項(xiàng)D錯(cuò)誤，因?yàn)樵摲刹贿m用于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析：1.AB解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》適用于用人單位與勞動(dòng)者之間，以及勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.ABCD解析：勞動(dòng)合同必備條款包括勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)等。3.ABCD解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.ABCD解析：就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括提供就業(yè)信息、指導(dǎo)勞動(dòng)者求職、招聘勞動(dòng)者、組織勞動(dòng)者培訓(xùn)等。5.ABCD解析：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁程序包括勞動(dòng)爭議調(diào)解、勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)爭議訴訟、勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟并行。6.ABCD解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體包括用人單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位、政府部門等。7.ABCD解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病防治監(jiān)督管理包括職業(yè)病防治的監(jiān)督管理、事故處理、職業(yè)病預(yù)防與控制、職業(yè)病診斷與鑒定等。8.ABCD解析：《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的工會(huì)職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工開展勞動(dòng)競賽、指導(dǎo)職工維權(quán)、組織職工參加政治活動(dòng)等。9.ABCD解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等事項(xiàng)。10.ABCD解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、待遇支付包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集與管理、社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督與檢查等。三、判斷題答案及解析：1.對解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.對解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，不得以口頭形式訂立。3.對解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.對解析：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以民族、種族、性別、宗教信仰等為由拒絕錄用。5.對解析：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁不收取任何費(fèi)用。6.對解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。7.對解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所和工作條件。8.對解析：《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。9.對解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。10.對解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，專項(xiàng)用于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付。四、簡答題答案及解析：1.解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)者的基本權(quán)益、勞動(dòng)關(guān)系的建立、勞動(dòng)合同的訂立與履行、勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)爭議的處理等。適用范圍包括在中國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的條件包括勞動(dòng)者單方解除、用人單位單方解除、雙方協(xié)商解除等。解除程序包括提前通知、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付的規(guī)定包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的享受條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付方式等。五、論述題答案及解析：解析：在新時(shí)代背景下，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法規(guī)與政策的宣傳教育